ニデックマシンツールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は残業を行うことでかなりもらえました。残業も繁忙期は大抵の方が行っていました。評価制度というよりほぼ年功序列で年齢が上がることにより給料...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは程よくといった感じで、休日出勤も月に２～３はあることが多いため、そこまでいいとは言えません。残業は他と比べると...続きを読む(全242文字)

【良い点】
機械工作機器に興味がある方に関してはとても面白い業務だと感じれると思います。成長機会も配属部署によってはかなりあるためやる気がある方ならとて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のほとんどが旧三菱重工時代に入社した人たちなので、いわゆるJTC。他人屁の押し付け、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職という括りにサービスエンジニアが入るのか、いまだに疑問。
新入社員に対して配属でのミスマッチが起こら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは休日出勤が常態化しており、代休も取りづらい環境にある。慢性的...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職として新卒入社後、配属先が工作機械のサービスエンジニアで、ミスマッチが生じてしまったため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が、グレード制に変更されたが、上司が適切にグレードを決めているとは到底思えず、まやかしに過ぎない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助は自己負担8分の1で入居することができる。
福利厚生は一般大企業並みにそれなりにあるのではないかと思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がらない限り、かなり低い給与のままである。評価の基準は曖昧であり、もやもやな気持ちを抱いたまま働くこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の請負がメインのため、女性が働くエリアが限られる。事務方に女性はいたがそんなに人数いらないと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスとは謳っているものの、実態はかけ離れており使用している社員はほとんどいない。
結局上司が承認して...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務の人間は定時出社、退社で働きやすいのではと感じる。
業務もそれほど複雑ではないため、特別なスキルがなくても働くことが出来る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました！
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績も多数存在しています。
ライフステージが変化しても長く働き続けやすい環境が整っていると感じます。
復帰後に第一線で活躍し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社の制度的にも女性が活躍できる環境は整っており、キャリアアップも目指すことは可能である。また、育休、産休も全く問題なく取れるため働きやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
託児所があり、子育てされている方には大変働きやすい環境と言える。
また検査部門などには女性社員も多く、力仕事以外の分野で活躍できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入社しても即辞めていきます。10人に1人くらいは残るかな？現場に入った女性は100%辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休も取りやすいので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工場系となると女性があまり居ないので、環境整備が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わず、活躍している人が多い。
やる気次第で変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の人数が少ない。
採用を増やすこと。続きを読む(全79文字)