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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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コニカミノルタ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって不利になりそうな点は特になさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、少し社内で重要ポジショ...続きを読む(全189文字)
テレワークや時短勤務などの制度が整っていると感じた。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労使ともにダイバーシティを推進しておりどんどん女性も働きやすい会社になってきていると感じる。産休育休からの復帰率も良好で女性管理職比率も目標...続きを読む(全92文字)
育休・時短制度が整備され、女性技術者や管理職へのキャリア支援も実施。続きを読む(全34文字)
数多くの休暇制度と働き方があるため、家庭を持っても長く働けそうな企業だと感じた。続きを読む(全40文字)
リモートワーク制度は整っており、男女ともに子持ちでも働きやすそうではある。続きを読む(全37文字)
育休、産休が所得しやすいと聞きました。また復帰の面でも協力的だそうです。続きを読む(全36文字)
育休取得や時短勤務、リモートワークなど女性も働きやすい環境がある。復職もしやすく、評価なども男女問わずに公平に行われる。続きを読む(全60文字)
育休取得は容易であり、復職後の時短勤務もしやすい。管理職の女性比率を上げようとする取り組みもある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性もかなり働きやすいと思う。育休産休制度があり、みんなきちんと取っている印象。コンプライアンスもきちんとしている方なのでセクハラなどは聞い...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身も男性であるがやや男性よりな職場であり、女性の社員は少ない。力仕事など多いため、女性が働きにくい。事務仕事専...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性管理職は増えている。
産休、育休が取りやすい雰囲気がある。
開発現場に女性は少ないが、その分部署を超えて繋がりを持っている方が多い。続きを読む(全74文字)
この会社ではフレックスタイム制とテレワーク制度が非常に充実しているため、非常に働きやすいです。また、妊娠前と産後期、育児期にそれぞれ各種出産・育児支援制度...続きを読む(全137文字)
子育てしながら働いている女性も多かった。続きを読む(全20文字)
産休や育休の制度が整っており、働きやすいと感じた。続きを読む(全25文字)
制度面は整っており、育成・登用の意識も高く、女性リーダーも増加中。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性管理職数などはモニタリングされており、女性が登用されやすい環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格しやすいため...続きを読む(全127文字)
産休育休制度のほか、最長で子供の小学校卒業まで利用できる時短勤務制度がある。また、えるぼしやくるみんの認定も取得していることから、女性が働きやすい環境が充...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には皆さん優しい、ただ女性の役職者は見た事が無いので、まだまだ男社会が強く、古い体質と感じますね続きを読む(全70文字)
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【良い点】
メーカーにしては女性が多いため、働きやすい環境づくりがされていると思われる。自分の職場はたまたま女性が少なかったため、実際のところはよく分か...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性のための各種制度は充実していて、女性にとっては大変過ごしやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全129文字)
産休育休が取りやすく、時短勤務もできるため、女性の管理職も増えていると伺った。続きを読む(全39文字)
ワークライフバランスが良いので子育てや出産で休むことは容易で、復帰後も難なく働いているしゃいんもおおいそうだ。続きを読む(全55文字)
技術職で女性の方の人数だけで言えば多くはないですが、女性の方でも活躍していて役職のある人もいました。そして女性活躍推進などを目標としていて新入社員の女性の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コニカミノルタで働いてよかったことは、常に変化を恐れず挑戦する風土の中で、自分自身も成長できた点です。特に、顧客の課題に真摯に向き合い、最適...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
部署による。ホワイトな職場や上司に出会えればそれなりに働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック上司に出会うと最悪。休職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
出来るだけ明確、平等に評価しようとする点
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、あまり大きな差にはならない。うまく行かなかっても、そ...続きを読む(全111文字)
光学・画像処理技術で見えないものを可視化し、医療や産業の課題を解決する。単なるメーカーではなく、サービスプロバイダーとしての面白さがある。神谷浩史などの有...続きを読む(全119文字)
複合機依存からの脱却が急務。画像IoTや医療ITといった高付加価値なサービス事業を、いかに収益の柱として安定成長させられるかが最大の課題。続きを読む(全69文字)
安定した給与水準。役割をベースにした人事制度で、若手でも納得感のある評価が受けられる。福利厚生、特に育児・介護サポートが非常に手厚い。続きを読む(全67文字)
借り上げ社宅、カフェテリアプランなどがあり充実している。基本的なものは揃っている。続きを読む(全41文字)
フレックス・在宅勤務が完全に標準化。効率的に働いて早めに切り上げ、私生活を楽しむ社員が多い。個人の幸福を尊重する文化が強く根付いていそう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
結婚している方が多く、子供や家庭の事情で休みを急遽とる人が多いが、それに対して文句を言う人は誰もいない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
本当に聞いていた通り、人間関係で困ることが全くなくストレスがない。誰でも丁寧に教えてくれるし、いい人が多い。入ってよかったなと感じる。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、有給休暇に加えて子の看護休暇も利用できるため、子育て中の保護者として学校行事や急な発熱・病院対応など、日常的に発生す...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
うちの会社、女性にはかなり優しい方だと思います!産休や育休から戻ってくるのはもう当たり前って雰囲気だし、最近は女性のリーダーも増えてきていて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の方は基本検査業務か総務行き。そこでリーダーやってる人いる。
女性の育休取得は100%だと思う。
生理休暇はちゃんとある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
補助的な仕事や、いわゆるお茶くみ的な扱いでプレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、バリバリこなしたい人...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、営業職での女性の管理職はいなかったように思う。
作業着を着て、客先の向上に出入りするので、抵抗のある方は...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大切にされるため十分に能力を発揮できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうという狙いは伝わってくるが、...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
| 売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山名 昌衛 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6250-2111 |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
| 採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。