この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が勤務している所はいろいろ整備されていて働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その地方の一番デカイ拠点以外で見たこと...続きを読む(全80文字)
グローリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローリー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグローリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が勤務している所はいろいろ整備されていて働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その地方の一番デカイ拠点以外で見たこと...続きを読む(全80文字)
会社全体で女性の割合が少なく、女性の先輩社員と話す機会がなかったため、悪い噂も良い噂も特に聞いていない。口コミサイトでは、姫路本社、もしくは東京本部に勤務...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休も充実していると感じる
また、女性は社宅で築浅の物件を借りれることがほとんどだと聞いている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
多くの女性も働かれており、育休も取りやすい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性は職種は限られるが、頑張って評価を貰えれば、通常通り昇格出来る。評価項目も男女平等な為、頑張り次第続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないですが、当時の上司から女だからお茶汲みをするよう言われました。また、営業マンからは...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社内に託児所があるなど子育てしながら働くことは可能な環境。また、テレワークも取り入れており育児との両立はしやすい環境であると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
積極的に増やしている
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリバリキャリの人はあまりいない
配偶者のベビーシッターが使えない(使える...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属部署や勤務地によってはリモートワークや時短勤務も十分に可能な為、産後働いている方も増えてきた。一方管理職の女性はまだまだ少なく、産後復帰...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の割合は徐々に増えているように感じる。育児休暇も取得している方を散見するので、時代に即した社風と言える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。
部門次第ではどっちかっていうと女性の方が働きやすいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境が整ってある。育休や産休も取りやすい雰囲気のため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休も今は取得しやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職が少ない。また育てる意思が無いのか、そういう環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属場所にもよりますが女性の方が多い場所もありました。
30代から50代が多いイメージです。
作業も女性は腰に負担が掛かるものなどは20代な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性キャリアを昇進させていく社内方針と、推進派の部課長クラス以上のサポートがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休などの仕組みがしっかりしており、復帰しやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は顧客との直接やり取りがある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休制度がどの部門も安定している。取得率も100%であり、育休明けに職場復活する人がほとんどである。
男性が多い会社のため、女性の採用...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性の管理職が増え始めている。
以前は、女性の管理職が少なめであると感じたことはあったが、能力のある女性は男性に負けずにリードをしている場面...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚しても、子供を産んでも、子供の体調不良で休んでしまっても。誰も責めません。むしろ、子供は元気か?大変だなぁと、若手から雇用延長の社員まで...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性でも評価次第では、位が上がりそこそこの給与ももらえるようになる。
ただ、男性並みに仕事を中心とした生活を行っていかないとそこまでの位にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児復帰している社員も多く、短時間やフルタイムなどそれぞれの事情に応じて働き方を実態として選べる環境だったのが良かった。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休産休制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では女性のみが給湯室の掃除などさせられます。本当に古い体制です。何か問...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
正社員の女性はほぼ全員姫路か東京での勤務となり転勤もないと考えて良いのて非常に働きやすいと感じます。
姫路や東京付近の出身であれば勤務先の配...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても働きやすい職場でした。社員はお互い尊重し合い、わからない業務も丁寧に教えてもらえた。上司は温厚で人柄の良い人が多かった。
職場結婚をさ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
日本から円がなくなることがないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のマンパワーで解決方式が多いので改善しないとまずいかも
昔ほど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
しっかり管理される方が動きやすいかと思っていたがそうでもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理されすぎて逆に動きずらい
余計...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全てマニュアル化されているのでそれを探し出せればスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されすぎてイレギュラー対応が非...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ管理される
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味な管理が多い
良くも悪くも古い日本企業な感じ
上にはヘコヘコ下に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給やら休みは非常に取りやすい
残業はその月によりますが納得の範囲内だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
終わらないときは終...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修はめちゃくちゃ多いです
多すぎて休みの日に事前学習やるくらいに
【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはいいかもしれないが一人立...続きを読む(全88文字)
業界最大手である強みを活かし、意欲と実力があれば、挑戦しやすい環境。続きを読む(全34文字)
お金に関する機器を扱うため、なくなることはなさそうだ。特に今は新札に変わったことで特需が発生し、業績は良い。ただし、キャッシュレス化が進む中で、進化が問わ...続きを読む(全107文字)
部署や職種によるものの、残業は少ない方らしい。フレックスタイム制度やリモート勤務も認められており、比較的良いほうだと感じた。続きを読む(全62文字)
関西拠点の会社であることもあってか、役職持ちの方でも、面白い方が多いと座談会で聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
育児休暇制度があり、女性は取得し易いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の9割は男性であり、現場に近い部署は体力が必要である...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体育会系気質、男社会なだけあって女性にとってはかなり働きやすく安定している印象。
知り合いの女性社員からの声として3年ほど育休して現役復帰し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
性別でくべつはされないが、やはり建設という業界とくゆうの社風があるので、なかなか活躍するのはむずかしいかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系気質、男社会なだけあって女性にとってはかなり働きやすく安定している印象。
知り合いの女性社員からの声として3年ほど育休して現役復帰し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育児休暇介護休暇など
しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所により、綺麗さなどが違う為
女性が嫌がるかもしれない
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も多く働いてるため、女性でも特に問題なく働ける。
ハラスメントなどの対策も改善されていってるので特に問題ないかと。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる仕事内容だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
変態上司がいるためセクハラが日常的に行われているため働きにくい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は問題なく取得でき、基本的に女性は1年間取得している。
男性も育休を取得できるが、長期間取得する人は少なく、ほとんどの人が1週間だ...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は少なく、役割についても限定されていたように感じます。時代が時代だったので育児に必要な時間についても理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しています。産休・育休も取りやすく、時短勤務もあるので育児中の方も積極的に働いている印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
会社名 | グローリー株式会社 |
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フリガナ | グローリー |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 128億9000万円 |
従業員数 | 11,367人 |
売上高 | 3724億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田 明浩 |
本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 079-297-3131 |
URL | https://www.glory.co.jp/ |
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