会社全体で女性の割合が少なく、女性の先輩社員と話す機会がなかったため、悪い噂も良い噂も特に聞いていない。口コミサイトでは、姫路本社、もしくは東京本部に勤務...続きを読む(全122文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グローリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全37件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローリー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグローリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローリーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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グローリーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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グローリーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休も充実していると感じる
また、女性は社宅で築浅の物件を借りれることがほとんどだと聞いている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
多くの女性も働かれており、育休も取りやすい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性は職種は限られるが、頑張って評価を貰えれば、通常通り昇格出来る。評価項目も男女平等な為、頑張り次第続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないですが、当時の上司から女だからお茶汲みをするよう言われました。また、営業マンからは...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社内に託児所があるなど子育てしながら働くことは可能な環境。また、テレワークも取り入れており育児との両立はしやすい環境であると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
積極的に増やしている
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリバリキャリの人はあまりいない
配偶者のベビーシッターが使えない(使える...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属部署や勤務地によってはリモートワークや時短勤務も十分に可能な為、産後働いている方も増えてきた。一方管理職の女性はまだまだ少なく、産後復帰...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の割合は徐々に増えているように感じる。育児休暇も取得している方を散見するので、時代に即した社風と言える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。
部門次第ではどっちかっていうと女性の方が働きやすいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境が整ってある。育休や産休も取りやすい雰囲気のため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休も今は取得しやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職が少ない。また育てる意思が無いのか、そういう環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属場所にもよりますが女性の方が多い場所もありました。
30代から50代が多いイメージです。
作業も女性は腰に負担が掛かるものなどは20代な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性キャリアを昇進させていく社内方針と、推進派の部課長クラス以上のサポートがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休などの仕組みがしっかりしており、復帰しやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は顧客との直接やり取りがある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休制度がどの部門も安定している。取得率も100%であり、育休明けに職場復活する人がほとんどである。
男性が多い会社のため、女性の採用...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性の管理職が増え始めている。
以前は、女性の管理職が少なめであると感じたことはあったが、能力のある女性は男性に負けずにリードをしている場面...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚しても、子供を産んでも、子供の体調不良で休んでしまっても。誰も責めません。むしろ、子供は元気か?大変だなぁと、若手から雇用延長の社員まで...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性でも評価次第では、位が上がりそこそこの給与ももらえるようになる。
ただ、男性並みに仕事を中心とした生活を行っていかないとそこまでの位にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児復帰している社員も多く、短時間やフルタイムなどそれぞれの事情に応じて働き方を実態として選べる環境だったのが良かった。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休産休制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では女性のみが給湯室の掃除などさせられます。本当に古い体制です。何か問...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
正社員の女性はほぼ全員姫路か東京での勤務となり転勤もないと考えて良いのて非常に働きやすいと感じます。
姫路や東京付近の出身であれば勤務先の配...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても働きやすい職場でした。社員はお互い尊重し合い、わからない業務も丁寧に教えてもらえた。上司は温厚で人柄の良い人が多かった。
職場結婚をさ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休、産休制度が整っていたので、利用する社員は多かったように思います。また働きやすく、人間関係がとても良いので時短勤務で戻って来る方が非常に...続きを読む(全265文字)
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業界最大手である強みを活かし、意欲と実力があれば、挑戦しやすい環境。続きを読む(全34文字)
お金に関する機器を扱うため、なくなることはなさそうだ。特に今は新札に変わったことで特需が発生し、業績は良い。ただし、キャッシュレス化が進む中で、進化が問わ...続きを読む(全107文字)
部署や職種によるものの、残業は少ない方らしい。フレックスタイム制度やリモート勤務も認められており、比較的良いほうだと感じた。続きを読む(全62文字)
関西拠点の会社であることもあってか、役職持ちの方でも、面白い方が多いと座談会で聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
福利厚生は良い
特に住宅手当、社宅制度は助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可のため、できるようになってほしいと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い人が多いイメージ
教えてもらえる環境もあり、頼れる人も多い
若手が発言していく環境も整ってきている印象続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションはあまりない印象がある
営業職なら営業職でやっていくイメ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に新しい製品やサービスを販売するよりも、導入されている機械を更改していくことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
金融市場の縮小、キャッシュレス化
【気になること・改善したほうがいい点】
現金が減っていき、キャッシュレス化が進む中、現金処理機がいつまで需...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、賞与が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
現金が減っていく中、現金処理機がいつまで需要があるのかが不安
また、年...続きを読む(全90文字)
メーカー(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピーやファイリングといった業務が集中したため多忙でした。活躍している女性もいたのでその人のパワーやポテンシャル...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的に女性も働きやすい環境ではあるかと思います。特に積極的に手を上げる人には、会社としてもチャンスを存分に与えてくれると思います。一方で産...続きを読む(全125文字)
産休育休制度のほか、最長で子供の小学校卒業まで利用できる時短勤務制度がある。また、えるぼしやくるみんの認定も取得していることから、女性が働きやすい環境が充...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生としての育休や産休、病休など手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として備わっているが、女性社員が少ないため、実...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方を見ていると、産休は普通に取得できていましたし、時短勤務も可能のようでした。女性の管理職の方も結構活躍されていて、バリバリ働きたい人、...続きを読む(全150文字)
子が1歳の誕生日を迎えるまでの期間育休を取得できる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
現場では力仕事が多いため女性は難しいが、設計・調達・生産管理などは性別関係なく、実際に女性が活躍し役職者にもなっている。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは感じませんでした。比率的に男性が多く、特に営業職では残業が多く、女性にとっては働きづらい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休明けの時短勤務が認められています。子供が発熱した際もすぐ帰宅させてくれ働きやすい環境がありました。
現在は女性雇用を積極的に行っており、...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の女性社員については、男性社員と同等に扱われているため、キャリアUPのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本社...続きを読む(全174文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グローリーの 会社情報
会社名 | グローリー株式会社 |
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フリガナ | グローリー |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 128億9000万円 |
従業員数 | 11,347人 |
売上高 | 3724億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田明浩 |
本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 079-297-3131 |
URL | https://www.glory.co.jp/ |
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