回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としての育休や産休、病休など手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として備わっているが、女性社員が少ないため、実...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社カネカメデイツクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカメデイツクスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカメデイツクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としての育休や産休、病休など手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として備わっているが、女性社員が少ないため、実...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も比較的多く、働きやすいと思います。産休取得率も低くはなく、営業担当者の方でも取得者がおりました。また、有給休暇も比較的自由に取っ...続きを読む(全179文字)
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福利厚生もきちんとしているので、女性が働きやすい環境はあるかもしれないが、男性と同じように勤務もあるので、バランスをとるのは難しいかもしれない。
女性...続きを読む(全163文字)
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正社員であれば、育児休暇は取りやすい
育児休暇前に上申すれば楽な業務にシフトしてくれます
一人目以降でも問題ありません(実際に二人目の産休に入ったか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によるが新製品発売のスパンは短い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発メーカーであり、独自の製品もあるが、他社との差...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出張費や日当などは非課税で、給与とは別口座に振り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社メーカーや業務量に比べて、給与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フリーデスクなこともあり、他部署の人たちとも話はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はカネカ本社からの出向者か、長...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業は自分の裁量で業務を行えるので、有給も非常に取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールの量が非常に多く、資料作...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
少数精鋭のため、仕事の裁量が大きく、企画などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内申請や、会議資料など細かい事務作業が非常...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独身寮だと、家賃月1万のみ自費になったり、その他の人も75%負担など手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰っての事務作業や会議資料作成、休みの日の連絡対応や接待など、給与に反映されない業務が多かったため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分が入社してる中では分からなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては親会社次第なところがあり内向的なところがある。海外での事...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人事や社員の人柄が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を覚えるのが大変続きを読む(全52文字)
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【良い点】
住宅補助である家賃補助が特に良かった。都内で一万円程度で済むことができるので、年間数十万得をしているように感じられた。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
時短勤務、産休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員特に若手がいない
ステップアップを目指せる環境がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも年数上がれば、年収が上がってく。しかし偉い方々はみなさん男性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とその他で年収やボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別は特に関係ないところがよいと思う。どちらも優遇も冷遇もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は関係ないが何もせずにただ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性よりは女性の方が家庭の事情を考慮してくれたり融通をきかせてくれる風潮があった様に感じました。それは何処の企業でも同じ事だと思いますが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
制度面: 育休・産休からの復帰率は非常に高く、時短勤務を利用して長く働く女性社員が多いのが特徴です。
• 社風: 派手さはありませんが、穏や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境である。産休育休の取得しやすさはあった。昇進傾向は低かった。また昇進をメアしている人の数も多くなかったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業部では女性社員も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすい環境が整っていると感じています。部署全体が協力的で、相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。産休育休の手厚さだけでなく、残業という概念がありません。きちんと管理が徹底されており、無理なく長く働ける環...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短勤務もありお子様や介護が必要な家族がいる人も働きやすい制度がありますが、取得している人はすくない、女性役職者もおり目標に出来る。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児休暇など一通りの制度はそろっている。
女性の社員が少ないので、基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの制度はそ...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社カネカメデイツクス |
|---|---|
| フリガナ | カネカメデイツクス |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笹﨑靖裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| URL | https://www.kaneka-med.jp/ |
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