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株式会社トップカルチャー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップカルチャーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップカルチャーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップカルチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

トップカルチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トップカルチャーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は男性なので見ている感じでの回答です。パート・アルバイトスタッフの半数以上は女性が占めているので、職場内に女性が多数います。パート・アルバイトスタッフ...続きを読む(全154文字)

26件中26〜26件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップカルチャーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長の考え方にもよるが、自由に売り場を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部への報告業務が多い。(だいぶ改善されてきたが)続きを読む(全77文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本の販売は、まだまだ伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格は高めだが、ちょっと良いものを置いているが、外れの商品もあるの...続きを読む(全92文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は、予算比達成率によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームエリア社員(転勤無し)だと、給料85%なのでかなり...続きを読む(全82文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になれば、基本その店舗の事は自由に出来るので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部主導の考え方が、まだまだ根強...続きを読む(全84文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修が行われているので、助かっている。
接遇、専門知識など。
zoomを使うので、シンプルに受けられる。続きを読む(全62文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍一割引きが嬉しい。社宅や交通費などもしっかりと報告できる。交通費は、満額支給ではない。ガソリン代が現在の高騰した価格に合っていない。続きを読む(全74文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が転勤について、しっかり相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで、店舗で働く社風ではないので、ある程度の年...続きを読む(全95文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の数によるが、休み希望は取りやすい。同僚と相談次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の急な指示や打ち合わせが入る事が、多い。続きを読む(全77文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが勤務時間は営業時間に左右される。深夜まで営業している店舗であれば日勤と夜勤に分かれることになり、両...続きを読む(全191文字)

株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗の裁量で休みは自由に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減により、人員が減っているので重要な役割の社...続きを読む(全92文字)

小売り(書籍・音楽・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社紀伊國屋書店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手女子は配属優遇される(都心勤務や営業ではなく支援系の本社部署)ので、おすすめ。互角が堪能で海外勤務希望であれば、声を上げ続ければ海外勤務...続きを読む(全82文字)

株式会社Francfrancの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場ですので、店舗責任者へのキャリアを見据えることもできますし、以前は地方の店舗スタッフは店舗内での活躍に留まってしまう傾向にあり...続きを読む(全382文字)

株式会社まんだらけの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度があるため、子育てしながら働いている上司も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため男性のお客様からハラ...続きを読む(全97文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると、元いた店舗には戻れないので、改善した方が良いと思う。
産休に入りたくても入れない人もいるとおもいます。続きを読む(全78文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャイルドケア制度などもあり、お子様が体調崩したりなどで早退しなければならないときもすぐ取得できるので働きやすいと思う。女性の方がスタッフの...続きを読む(全115文字)

株式会社ブックファーストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフの人数も多く、男女の隔たりなく昇進していると思う。産休・育休の取得も問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全118文字)

株式会社セリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさは特に感じないが、圧倒的に女性の多い職場。
スタッフの働きやすさは店長の働き方への考えで全く変わってくる。
また、人と多く関...続きを読む(全280文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリの働き方の特徴は、「お、ねだん以上。」という企業理念を単なる商品価値にとどめず、組織運営や人材育成の思想にまで一貫して落とし込んでいる...続きを読む(全563文字)

株式会社セリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時は、その日に他の入れる方を見つけることができれば休むことができます。また、女性のパートさんやアルバイトさんが多いので、お互いに協力...続きを読む(全195文字)

株式会社三省堂書店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女ともに平均した人数でしたが、女性社員さんが引っ張っているイメージが強く、女性ものびのび働いていました。
忙しいときはみんなで協力して接客...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トップカルチャーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップカルチャー
フリガナ トップカルチャー
設立日 1986年12月
資本金 1億円
従業員数 197人
売上高 173億3300万円
決算月 10月
代表者 清水 大輔
本社所在地 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 476万円
電話番号 025-232-0008
URL https://www.topculture.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131643

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