この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がきちんと出る。また、休暇制度についてライフバランスに柔軟な制度が敷かれつつあるので、半休や時間休など比較的取りやすい環境であると思う。...続きを読む(全187文字)
三機工業株式会社 報酬UP
三機工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がきちんと出る。また、休暇制度についてライフバランスに柔軟な制度が敷かれつつあるので、半休や時間休など比較的取りやすい環境であると思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本の大企業がお客様である事が多いので、大きな仕事に関与できる機会はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上司によって働...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の福利施設に安く宿泊できたり、労働組合のイベントが充実していたりする。(ディズニーイベントは毎年行われている。)持株制度や社内預金制度もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年々決まった額が上がるシステムではある。ベースは平均以上だと思う。現在は景気がいい分賞与は多いと聞いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現在は建設業全体の景気がいいので、業務量はかなり多いです。それに伴い残業も多いほうだと思います。管理職以下は残業代は全て支給されるので、数をこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてくれる傾向にある。
なので、やる気があれば若いうちから仕事は楽しいと感じる機会や成長できる機会を設けることが出来ると思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理部は現場に比べると忙しい時期もあると思うが、休暇も取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常に人数不足です。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休をしかっりとれる
時短も可能
一般職の方はほぼ残業なしでアフターファイブを楽しめる感じがします。
以前は結婚したら辞める女性が殆どでしたが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内制度は良いと思います。災害等あった場合、被害に応じて補助金が会社から出される場合はあります。福利厚生も3ヶ月に一回ぐらいのペースで資料を配...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で帰れることはほとんどない。事務系でも、社内書類作成にとても時間がかかる。仕事が立て込んだときは2...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務系の女性にとっては働きやすい環境であると感じる。産休、育休を取得して復帰する社員がほとんどである。技術系、特に施工管理職で働いている女性は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やはり、設備業界では名前が通っているので、安定はしていると思います。特に現在はオリンピックシーズンということで、仕事も増えていますし、忙しいと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お金をもらえるので、貯金は気づくと溜まっていた。残業時間が毎回必ず上限を超えていたので、フルでもらっていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は同年代と比べてずば抜けていた。二倍近くもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間削減と掲げている割には、改善...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
財閥系の設備業界大手なので、財政基盤は安定しており、今後つぶれることはないと思う。建設バブルの現在は過去最高収益を記録しており勢いはある。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同年代に比べると高い。
残業代で稼ぐので基本給は普通。
建設バブルで業績が過去最高レベルなので、賞与も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
マネジメント力、体力、危機管理能力、コミュニケーション能力が養われます。
社内にいる人との人間関係は良好です。
現場での仕事は時間の縛りが緩い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男性はわかりませんが、基本は年功序列なので、女性は無理しなくてもある程度は上がる点。評価でどう給与が変わるのかはよくわかりませんでした。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多いです。その前に辞めてしまう人も多いです。女性が少ないので、割と大切にはしてくれると思います。周りの目を気にする方は産休は取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性事務職はほぼ派遣会社からの人です
男性は事務部門以外はほぼ現場に詰めていて事務所にはほとんどいません
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収はかねがね満足しておりました。新卒のうちは基本的に残業代と基本給が一対一になるようなイメージでよろしいかと思います。ただ、多忙な現場だと給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収については30歳半ばから、急激に良くなります。1年に2回ほど上司と面談し評価されています。ボーナスは年に2回必ずあります。評価によって対象...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業・休日出勤を行い、苦労した建物が出来上がったときの達成感はあります。飲み等が多く、夜遅くまで残業しその後、飲み会連れて行かれ、ストレスを解...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生等はしっかりとしています。車通勤の場合はリース車を貸与してくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出た場合、無...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代が75時間分までは出ていることは良かった。同年代と給与面での比較をすると頭ひとつ抜けると思う。これは施工管理職全体に言えることかもしれま...続きを読む(全178文字)
会社名 | 三機工業株式会社 |
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フリガナ | サンキコウギョウ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 81億518万円 |
従業員数 | 2,698人 |
売上高 | 2219億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田博一 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6367-7080 |
URL | https://www.sanki.co.jp/ |
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