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新卒で入社した場合、新入社員研修、入社2年目研修、入社4年目研修、入社7年目研修を受けることができる。これらは、マネジメントや技術知識、品質知識、環境に対...続きを読む(全119文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三機工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三機工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三機工業の 社員・元社員による会社の評価
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三機工業の 学生による会社の評価
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三機工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
資格取得については、会社が取得を進めている資格については社内の勉強会はある。資格勉強本の配布や過去問の配布等はある。資格受験費用は1回目だけ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員研修から10年目研修まで手厚いフォローアップされています。
自分の立ち位置にあった研修を受けることが出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の研修は半年間かなりしっかり行われる。新卒の配属されてばまず、消防設備士の資格を取得させられる。続きを読む(全56文字)
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技術職として入社する場合は半年ほど神奈川県大和市の三機テクノセンターで研修を行うそうです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
社内研修にはかなり力をいれている。
新入社員は研修センターで数ヶ月研修があり、
それぞれの勤務年数やポジション毎に開催される。中途入社の方に...続きを読む(全145文字)
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最初の研修は充実している。入社してからは働きながら学んでいくスタイル。先輩もそのスタイルで学んできたのか教えて育てることの文化はあまり根付いていないよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラ、ライフワークバランスなどの教育制度が社員・協力会社社員分け隔てなく受けられていました。正社員の場合は更に入社年次による研...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。コロナということもあったが、研修をテレワークで行うという対応の早さも評価できる。節目節目に研修があり、自分のスキ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人から中堅までは定期的に社員研修が予定されており、教育に力を入れようとしている考えがある。また自分の足りない分野がある場合、それに特化した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場ごとにやれる業務が変わってしまうものの、一つの仕事をやり遂げられればそれなりの知識や技術力は身につく。
責任のある仕事のため、エンジニア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の入社したころは、入社時のビジネスマナー講習・その後の建築関連の研修（現場研修も含む）を３ヶ月で行いその後、正式配属。７年目までは奇数年に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修期間が長い。本当に未経験でもじっくり勉強できる環境が十二分にある。意欲が高い人は勤務時間外でも勉強の質問・指導を受けられる。また、現場に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社してから数ヶ月間程度、研修センターで技術研修を受けた後現場へと配属される。
この為、畑違いの分野から入社した社員もそれなりにいるが、一応...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
話しやすい方が多く
所属部署・他部署かかわらず聞けば教えてもらえますので
日常業務では問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度等は、他社に比べても充実していると思う。しかしその分、不必要に感じる研修なども存在するのは事実。教育制度も比較的整っている。ただし、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分が在籍していた支社(東京ではない電気技術部)のことになります。
若手技術者でも大きな現場を任せられることが多く、現場担当者としてのスキル...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、社内研修も頻度が多い。しかし、現場責任者は研修の多さに業務に支障が出ることも。研修後に現場に戻る事もザラにある。
若...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業だけあって女性でもいろいろ提案をくみ上げてもらいチャレンジできる環境でした。とある推進担当に選んでいただいたので、出張して別の支店を...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
指定資格取得時に報奨金をもらえる。ただし、会社の業務に関わるものに限られる。指定資格の数も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2011頃から始まった、社内研修が、現場で役立つ内容になってきたので、とても良いと思った。協力会社は、良く内の仕事している業者が多いので、...続きを読む(全215文字)
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研修は大変充実していると思う。講師も工夫し、面白さを出しているように感じる。研修としては、入社してから3ヶ月新人技術研修があり、その後半年間支社でのON...続きを読む(全166文字)
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キャリア開発やスキルアップについては各種研修制度が年々充実していっています。特に現場施工管理業務で必要な知識などを研修することが年に1回以上あることや、...続きを読む(全178文字)
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建設業なので最初のうちは建設現場に出て職人と一緒に働くなんてこともありました。
その雰囲気に合う合わないがはっきり出ると思います。
設計部門では基本...続きを読む(全184文字)
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・基本的に空調技術部はONJOBで仕事をし、技術を覚えることになる。勉強会もあるが、日頃の激務により、効果がある勉強会は少ない。また技術書もとてもわかり...続きを読む(全229文字)
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三機工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
当時は現場監督を行う男性は日曜祝日関係ない状態、帰宅も遅かったです。現在はそんな事なくなっていれば良いですね続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結婚により、遠隔地へ引越しの為退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も当時は男性の方が優位であり、女性は腰掛け...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給やボーナスの増加は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のうち、希望の勤務地や職種となる人は半数強程度である。営...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現場勤務であれば現場次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社支店、現場次第。残業を減らそうとする全社的な雰囲気は感じられるが、実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給やボーナスの年々増加する傾向は感じられる。現場手当や残業が多いため、新卒でも3年目には月の額面で40万円は超える。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望勤務地に初期配属されなかった場合、希望勤務地へ移動できるまで何年かかるかなどの見通しが見えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ここ数年は業績や株価も良かったのと、100周年に向けた勢いもあったので賞与もすごく良かったですが、今後どうなるかわかりません。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内勤は女性も多いので働きやすいと思います。産休、育休後の復帰もしやすい雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昔ながらの考え方の方が多いので、一般事務は良くも悪くも上に対するお世話係と思った方がいいです。そういったことが苦にならない人であればすごいい...続きを読む(全159文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00～であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三機工業の 会社情報
| 会社名 | 三機工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキコウギョウ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 81億518万円 |
| 従業員数 | 2,721人 |
| 売上高 | 2531億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 博一 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 1078万円 |
| 電話番号 | 03-6367-7080 |
| URL | https://www.sanki.co.jp/ |
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