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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三機工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三機工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は女性も多いので働きやすいと思います。産休、育休後の復帰もしやすい雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら...続きを読む(全111文字)
かなり女性は増えてきているらしい。
現場では良くしてもらえる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
施工管理でなく、設計職やその他内勤であれば、それなりに働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理はおすすめしない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は内勤は働きやすいと思う。現場に出る人も割と女性だからと優しくされてるイメージがある。でも現場勤務でずっと残る女性はあまり聞いたことがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バックオフィスだと女性は働きやすそうにしていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職で活躍されている女性はどうしても少ない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休など積極的に取るように促されています。家族の勤務地に合わせてリモートで業務に携わっている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇や出産休暇、時短勤務など取得することができるため、女性の働きやすさはある。
女性の管理職も一定数いる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の働き方の改善は業界全体で取り組んいる。女性の配属される現場はかなり設備の整った現場と聞いている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子の看護休暇の取得も容易ですし、女性役職者は例年、増えているように見えます。
役員も外部ですが女性の方がいるため、力入れ始めてきたと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休取得後、復帰される方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、まだまだ古い考え方の方がたくさんいるのも事実です。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰率は100%であり、働きやすいと思う。時短勤務など、柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】女性が少ない環境ではあるが、育休などの基本的な制度は整えられていると感じた。続きを読む(全47文字)
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一般職の異動しない方も多くいるので、女性はまずはそことうまくやれる気遣いが必要だと思います。女性の管理職は現在はほぼいません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男社会なので基本的に女性に甘いです。
いわゆる一般職の職種だと特に、ホワイトな体制で働く方ができます。
実力があり昇進したい方は、できる制度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性に関しては元々の人数が少ないこともありどうしても男が強い会社である。支社支店等によるがモラハラやパワハラはあまりないと思われる。
むしろ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給消化具合は担当業務によります。パワハラ、セクハラには専用相談窓口があり、体制整備ができているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休をしかっりとれる
時短も可能
一般職の方はほぼ残業なしでアフターファイブを楽しめる感じがします。
以前は結婚したら辞める女性が殆どでした...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務系の女性にとっては働きやすい環境であると感じる。産休、育休を取得して復帰する社員がほとんどである。技術系、特に施工管理職で働いている女性...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多いです。その前に辞めてしまう人も多いです。女性が少ないので、割と大切にはしてくれると思います。周りの目を気にする方は産休は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界的にも男性が多いからか、女性社員の働きやすさに対して、配慮がなされていたと感じました。産休・育休を取得している方もおり、制度としてあるだ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
事務職で賞与がもらえるのは、今どき恵まれている。きれいな職場で、安定した仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観が...続きを読む(全179文字)
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会社全体として、女性の割合はかなり低いです。管理職についている女性は、数人でした。女性登用を推進していたようですが、全社的に女性に昇進は関係ないという雰...続きを読む(全164文字)
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私は男性で事務部門でしか女性は見ていませんが、他企業に比べて優遇はされていると思います。給料は男性と同等で昔のように結婚したら強制的に退社させられること...続きを読む(全173文字)
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出産する女性の育児休暇はしっかりとることができます。
最近になってくるみんマークも付与されたので、一定の基準はみたしているのだと思います。
産休のあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時は現場監督を行う男性は日曜祝日関係ない状態、帰宅も遅かったです。現在はそんな事なくなっていれば良いですね続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結婚により、遠隔地へ引越しの為退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も当時は男性の方が優位であり、女性は腰掛け...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給やボーナスの年々増加する傾向は感じられる。現場手当や残業が多いため、新卒でも3年目には月の額面で40万円は超える。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望勤務地に初期配属されなかった場合、希望勤務地へ移動できるまで何年かかるかなどの見通しが見えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場勤務であれば現場次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社支店、現場次第。残業を減らそうとする全社的な雰囲気は感じられるが、実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給やボーナスの増加は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のうち、希望の勤務地や職種となる人は半数強程度である。営...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れる仕事量でした。上席たちの多くは定時過ぎて30分以内くらいで帰っていくので下の世代が帰りづらいということもなかったです。内...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手に向けた格安の寮がありますが、入寮には条件があります。転勤者に対する補助はすごく充実していると聞きます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昔ながらの考え方の方が多いので、一般事務は良くも悪くも上に対するお世話係と思った方がいいです。そういったことが苦にならない人であればすごいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここ数年は業績や株価も良かったのと、100周年に向けた勢いもあったので賞与もすごく良かったですが、今後どうなるかわかりません。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。
また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 三機工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキコウギョウ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 81億518万円 |
| 従業員数 | 2,721人 |
| 売上高 | 2531億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 博一 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 1078万円 |
| 電話番号 | 03-6367-7080 |
| URL | https://www.sanki.co.jp/ |
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