電機資材の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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電機資材を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
若い女性が多いので、仕事のスピードは早く飽きるということはなかったです。
一人一人の責任が重いのでやりがいはあるとおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

回答者：

年収？？万円
40代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

【良い点】
いい意味で同業企業より給与面は高い。また人事評価制度を導入しているが、基本給のしめる割合が多いのも年金などの面ではプラスです。
【気になること...続きを読む(全201文字)

回答者：

30代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

【良い点】
大手企業と付き合いが多いため、仕事の仕方を学ぶことが多い。また海外に拠点が多いのも魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が営業の...続きを読む(全100文字)

回答者：

20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

【良い点】
2017年。会社設⽴六⼗周年を機に、私たちの使命を⼀語で宣⾔しました。
「SAMSOLUTION（サムソリューション）」です。
これは社名の...続きを読む(全479文字)

回答者：

【良い点】
まだ、会社名を変えて存在しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性が悪化したためにこの会社は潰れた？
計画倒産...続きを読む(全86文字)

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電機資材の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

エネルギー効率のよい商材を扱い、カーボンーニュートラルに貢献できます。続きを読む(全35文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

家庭のあらゆるモーターを使う身近なものも扱うため、将来も必要となります。続きを読む(全36文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

専門性が高い電磁鋼板に関する研修があります。続きを読む(全22文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

2023年度の役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は0%なので、まだ男社会だと言えます。続きを読む(全48文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 9年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
役職は主任でも月の給与は27万くらいでした。残業で少しもらえたくらいです。
新卒はかなり低いようでなかなか役職も給...続きを読む(全172文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 9年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
管理職の人も、親会社から天下りしてきます。能力的に人間的にも疑問のある方が多いと感じました。仕事もよくわかっておらず、トンチンカンなことを言っ...続きを読む(全191文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 9年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
大手企業出資子会社のため経営は安定しており、社員も基本皆大人しく落ち着いている人が多いです。
新入社員からのプロパーを大切にしていて繋がりが強...続きを読む(全225文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 16年前; 法人営業; 正社員

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国内の商権が中心なるも、客先メーカーの製造拠点海外移管に伴い、事業縮小の一途である。
かといって海外が強いというわけでもないので、指をくわえてただ見てい...続きを読む(全164文字)

商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 18年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
親会社が大きいので持ち株会などもある。社員同士仲が良く、年に一度の社員旅行もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で悩み、病ん...続きを読む(全90文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 1年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
福利厚生では、社会保険や労働保険、通勤手当、家族手当、住宅手当などの支給や、物価に対応した物価手当、転勤者には社宅の家賃補助など、一般的な福利...続きを読む(全92文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 男性; 3年前; 部長クラス; 正社員

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【良い点】
業績によって、旅行がある。良ければ海外旅行、悪くても国内旅行。社員からの意見等規格も可能、家族も行ける時もある続きを読む(全61文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 個人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
手当の多さ、額面はなかなか絶妙で年収を上げるためにこの手当を何とか狙いたいと思えるなど、モチベーションアップにうまくつながるような福利厚生を用...続きを読む(全170文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 経理; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
家賃補助が月に5万円でるというのは、とても良い。また、基本的には福利厚生は揃っており特に不満がない。続きを読む(全56文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 6年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
ワークライフバランスをしっかりと取ることができ、プライベートを充実させてたい人にとっては、かなりいい会社なのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 8年前; 一般事務; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
福利厚生に関してもしっかりしていた。
健康診断は毎年あるのはもちろん、必要なものは最低限揃っているので問題は無いと感じる。続きを読む(全67文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 4年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
研修は全て外部になり、自分で受講の可否を選択できる。英会話など、自分の知識向上に繋がる研修もなかにはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
社割を用いて、格安で社員専用の食品(冷凍食品がメイン)を利用することができる。また、クラブ活動も活発で、若い社員はフットサル部に入部し、活動を...続きを読む(全147文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 4年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種補助がしっかり整備されている。とくに不満はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業などにあるような面白い制度などはな...続きを読む(全94文字)