ＣＭサイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多い。上も残業をすることは会社に貢献しているという認識なのと、実際に業務が多いので、残業せざるを得ない環境。続きを読む(全80文字)

【良い点】
さまざまな業界のクライアントと接することができるので、勉強になるし、コミュニケーション能力も身に付く。続きを読む(全57文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、売り上げた分、お給料に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当はもらえたが、残業が非常に多かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
サービス開始当初から変わらない安心感は今も残っていると思います。
また内製コンテンツの質もやはり高く、競合他社との強い差別化ポイントだと思いま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が活躍している現場です。女性管理職の人も多く働いおり、ミーティングも活発に行われていて、何より職位に関係なく提案し実行していけるので、働い...続きを読む(全129文字)

事業内容に陰りが見え始めたこと、それに対する社の方針が見えてこなかったこと。
これまでに何度か大きな舵取りが必要な局面があったように思うが、きちんと手を...続きを読む(全171文字)

企業様のCM用の絵コンテを描く絵コンテライターとして勤務致しました。当時の社風はカジュアルな雰囲気で仕事もしやすかったです。勤務日もシフト制で週に3〜4日...続きを読む(全154文字)

CMの絵コンテの作成業務をやらせていただいていました。
まずディレクターの方が内容を字コンテとして詰めたものを、絵コンテ作成者が得コンテにおこし、動画作...続きを読む(全208文字)

職種によってワークライフバランスが上手く取れるかどうかは異なってくるかとは思います。
私は広告案件の進行管理だったのですが、その日のタスクさえきっちりこ...続きを読む(全189文字)

給与面については基本給にプラスして、インセンティブ制度があり、この金額が通常のイメージしている額よりも結構多いと思います。
その為、実力で活躍したい、評...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定期的に研修が受けられ、知識を習得するには十分だと思います。
あまり活用するタイミングはありませんでしたが福利厚生も充実していたように思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
副業なども認められていたはずなので、自由度は高い方だと思います。直近の制度についてはあまり詳しくないので、他の口コミを参照される事をおススメします。続きを読む(全80文字)

【良い点】
1部コールセンターでは全月の勤務時間に比例して、近隣の飲食店で使える食事券が配布されます。また、特に忙しいと見込まれる日にシフトを入れると、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
本や講習などの費用を年間で一定額払ってくれるため、自ら動けば様々な知識を獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢を過ぎると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
学習支援があり、毎年上限あるものの、英会話等学んでいる方もいらっしゃいます。健康保険も、組合独自給付や定期健康診断もカバーが多岐に渡っています...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述でも話した通り有給休暇消化率が悪いので、取りやすい環境にしたほうがよい。ただ、人員をカツカツで回しているのも一...続きを読む(全87文字)