ヨウジヤマモトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
年功序列の風潮が強く、大きな成果を挙げたとしても実績に結びつきづらいと感じることが多くほとんどの社員が同じ様な不満を抱いていた。等級制度で収...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年２回、目標設定シ−トを各自が作成し、それに基づいて評価がされている。会社が設定している目標も細かいので、やるべき指標は定められている。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半期に一度の評価制度があり、主に売上の貢献度評価で年収は上がります。私のケースでは年間で数十万アップしていたので国内アパレルでは水準も高く不...続きを読む(全200文字)

【良い点】
報奨金制度があり、最大約6万くらいは貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直言って高くないと思います。昇給する...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ここに限ったことではないが、社員割引がある。良い点はそれぐらいしか浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。アパ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
制服貸与制度があったので、給与は低いが社販の出費は抑えることができた。
制服貸与は1シーズンにつき3コーディネートまで。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とにかく年収が低い。アパレル業界自体が低いが、それでも仕事量に比較すると低すぎる。よほどこのブランドが好きで、ボランティアでも良いから働かせ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
みなし残業制度なので、比較的残業がない業種の人はよいとおもいます。
また、育児休暇等はとっている人が多く、子供がいる人は月に何度か早退できる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
世界的に評価されてかあるアート作品を販売できる。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が抜けない、辞めない、出世しない。新店舗がバ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
好きな服に囲まれて仕事は行える点は良かった。また、質の高いお客様が多く、接客の経験は非常に役立つものである。この時培った経験は今でも役立つも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
世界のトップメゾンであること。日本を代表するデザイナーのブランドで働けるという誇り。
【気になること・改善したほうがいい点】
80年代の風土...続きを読む(全183文字)

年俸制で売上が上がれば給料に反映されます。
よい会社だとは思います。ただ顧客商売って感じですので、入社したらかなり努力してお客様を、作っていく必要がか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同業種の他社に比べて月給が良いところです。インセンティブもあり、数字に対して貪欲且つ意欲的な人にはピッタリの会社だと思います。
【気に...続きを読む(全158文字)

販売員の入れ替わりが激しい。人が育たず、次から次へと採用しては都合いいように異動。入ったときの上司(店長)によって環境が左右される。結果を出しても給料は...続きを読む(全156文字)

ボーナスは無く、残業手当も無し。コレクション前の1ヶ月間は休日も無く、ほぼ毎日終電で帰る
という状況が続きました。。場合によっては午前3時頃まで残業を...続きを読む(全193文字)

給与については、専門卒で18万手取りで16万。店長候補までいけば20万手取り18万です。しかし毎月高額な洋服を社販ですが、販売たるもの新作を着なくてどう...続きを読む(全172文字)

給料も大して良くないし、賞与もほとんど無いので現状満足しているところは一切ない。予算を達成したとしても小遣い程度の賞与しか与えられず、全くモチベーション...続きを読む(全198文字)

アパレル業界の中では中途採用で給料(月給)は良かったように思います。
ボーナスはもらえるほど在籍していなかったので何とも言えません。
上司に気に入ら...続きを読む(全173文字)

勤めて10年経ちますが未だに評価制度が安定しておらず、まともな昇給がありません。民事再生をする前後数年に至っては評価制度自体がストップしてしまい、この時...続きを読む(全185文字)

基本的に賞与なし。勤務時間内に着用するものを一部自分で負担する場合があり、割引価格での負担だが、給与より天引き。
半年毎に査定評価で、給与がアップの場...続きを読む(全153文字)