Ａ＆Ｄホロンホールディングスのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

開発は部署により様々。面倒見の良い人は非常に良く、公私に渡って面倒を見てくれる。営業は個人的な志向が強いものの、成果に重きを置いているので管理職クラスが非...続きを読む(全209文字)

労働環境というか…身体を壊して辞めました。
もうちょっと自分なりにセルフコントロールが出来ていれば、と思う時はあります。
ちなみに、会社を辞めた後は禁...続きを読む(全214文字)

そもそも女性がいない。育児休暇から復帰したパターンも過去を含めて聞かないし、結婚=退職が当たり前になっている。
主な事務作業は派遣の方が担当している。過...続きを読む(全182文字)

収益の確保が最終戦課題ではあるものの、新規事業の技術力は非常に高い。
また、技術者や新規事業立ち上げ要員も積極的に採用している。
ただ、プランニングが...続きを読む(全168文字)

研修はありません。全て独学となります。会社補助もたしか無いんじゃないかな?
個人的な感想ですが、開発センターでのハンダを使っての研修は「ああ、メーカーに入...続きを読む(全206文字)

院卒はほぼ自動的に2年経てば位が一つ上がります(開発に限る)。学卒は人それぞれで、40代でも新卒から1つしか上がっていない方もいます。また、管理職(課長)...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスに関しては、上司次第です。良い上司に恵まれれば、調整も利きます。営業は配属された時点で自由は無いと思ってください。(突発的な客先対応、...続きを読む(全196文字)

休暇は余程の理由が無い限り、評価の良い社員ですら取れません。
また、年に一度必ず有給を取得する日がありますが、その日はタイムカードを押さずに出金している...続きを読む(全169文字)

良い意味でも悪い意味でも放任主義の為、自信で模索していくしか無かった。
また、社内のミス>客先である為、開発再度のミスも営業サイドでカバーする傾向がある...続きを読む(全185文字)