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A&Dホロンホールディングスの本選考ES(エントリーシート)一覧(全4件)

株式会社A&Dホロンホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

A&Dホロンホールディングスの 本選考の通過エントリーシート

4件中4件表示
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究概要について簡単に記載してください
A.
Q. これまでの学生生活を振り返り、最も打ち込んだことについてお書き下さい。
A.
Q. 自己PRをお書き下さい。
A.
Q. 志望理由をお書き下さい。
A.
Q. 就職を考える際に重要視するポイントを理由を含めお書き下さい。
A.
Q. あなたの5年後・10年後の「ありたい自分、なりたい自分」についてお書きください。
A.
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公開日:2022年4月21日
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究室・ゼミ(所属されていない方は特に注力された科目についてご記入下さい)
A.
Q. これまでの学生生活を振り返り、最も打ち込んだことについてお書き下さい。
A.
Q. 自己PRをお書き下さい。
A.
Q. 志望理由をお書き下さい。
A.
Q. 就職を考える際に重要視するポイントを理由を含めお書き下さい。
A.
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公開日:2022年4月19日
男性 21卒 | 東京都市大学大学院 | 女性
Q. 研究室・ゼミ
A.
テーマ:高次モーメントによる信号の解析 この研究では、高次モーメントを使用して、複数の信号の解析結果に差異があるかを検証しています。高次モーメントは様々な信号の解析が可能で、それらの信号をそれぞれ区別できれば異常値の早期発見などのメリットがあると考え、新しい解析方法を提案しています。学部時代では、心電図の解析を行いました。複数人の心電図をそれぞれ解析し結果に差異があるかみたところ、差異があり区別でき、心電図ではこの解析方法が有効であることが分かりました。現在は金製のフルートと銀製のフルートで単音を吹いた時をそれぞれ解析し、材質の違いが解析結果にどう影響するのか評価しています。 続きを読む
Q. これまでの学生生活を振り返り、最も打ち込んだことについてお書き下さい。
A.
研究活動です。新規のテーマであるため、参考文献が少なく、最初の頃は分からないままで進めていました。しかし研究内容をより理解し、成果を出さなければいけないと考えました。そこで、次にどの信号を解析したいか考え教授に相談→必要なデータを揃える→解析する→結果を比べ差異があるか、区別可能かみる→差異がなく区別可能でなかった場合は何が原因か考え、次に活かすというサイクルを意識的に続けて取り組むことで、少しずつ新しい解析方法の理解を深めました。この経験から、分からないことでも、地道に一つ一つ理解をしていくことで研究を進める面白さや目標に近づけることを学びました。 続きを読む
Q. 自己PRをお書き下さい。
A.
私の長所は、「お客様のニーズに合わせた行動をできること」です。百貨店の派遣で、期間限定で出展している特設店舗においてお菓子を販売しました。そのため、お客様の人数は多いですが、店舗に立ち止まるお客様は少ないという課題がありました。そこで、私は働くスタッフと売り方の相談をし、お客様に手に取ってほしい商品を真ん中に配置し、また味の告知だけでなく食べる方法の提案をすることで注目を引き、積極的にお客様に声がけし試食を渡すことで商品の魅力を知ってもらうように努力しました。お客様の立場にたって行動することにより、購入につながり売り上げに貢献することができました。 続きを読む
Q. 志望理由をお書き下さい。
A.
医療機器の生産技術の仕事に携わりたく、貴社を志望します。私は医用工学科に所属しており、授業で様々な医療機器に触れる中で、医療機器は精度を磨くことでさらに進化するのだと感じました。そこで、貴社は重さを数値化する技術に長けており、また正確性の面でも追及していると考えています。そのように精度を重視している貴社で、これまで学んだ医療機器の知識や、研究を通して培った粘り強さを生かしたいと思いました。またアルバイトで培った強みを活かして、お客様のニーズに合わせてどのように記載すれば分かりやすいか、購入していただける機会を増やせるか考えることで、貴社の生産技術の仕事に貢献したいです。 続きを読む
Q. 就職を考える際に重要視するポイントを理由を含めお書き下さい。
A.
私が就職を考える際に重要視するポイントは、「医療機器を通じて人々の健康に貢献でき、自分がやりがいを感じられる業務に携われること」です。私は子供の頃から誰かを笑顔にすることが好きで、また高校生の頃に医療機器に興味を持ち、医療機器を通じて人々の健康に貢献することで笑顔にする企業に就職したいと思いました。また新製品をどのように売り出していくか、どのように記載すれば分かりやすいか考えることが好きなので、そういった業務を通じて人々の健康に貢献し、笑顔にできるのだと思うと、貴社で働くことにやりがいを感じられるだろうと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年1月14日
男性 18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. ◆注力した科目について テーマ(15文字) 概要(240文字)
A.
テーマ(15文字) 美と魅力について 概要(240文字) 人によって美的判断に差異が生まれる現象に興味がありました。そのため、特にその傾向が顕著な人の顔に対する美的判断を例に取り上げて、大学での講義や読書を通じて深く考えました。そうした取り組みを続けていく中で、美は合理性と密接に関連していることに気が付き、また美学に一見関係のない統計学の知識を用いることで、顔の客観的な美的基準について一定の結論を導くことができました。この内容を哲学の講義でレポートとして提出したところ優の評価を受けました。こうした経緯から、美や魅力についての知識が身につき、また多面的な知識運用の有用性も知ることができました。 続きを読む
Q. ◆これまでの学生生活を振り返り、最も打ち込んだことについてお書きください。(240文字)
A.
iPhone用の暗記カードアプリの制作に取り組みました。英語を学習していた際に、パソコンで人気の暗記カードアプリの目玉機能がiPhoneのアプリ市場で実現されていないことに気がつきました。そのため、その実現のためにかかるコストと得られる利益を天秤にかけるため、定量的なマーケティングリサーチを行いました。その結果、利益の方が大きいと判断できたので、前述の機能を盛り込むとともに自身のアイデアも足すことで自分なりにベストだと思えるアプリを製作しました。その結果、先進各国のアプリストアで100位以内にランクインしました。 続きを読む
Q. ◆自己PRをお書きください。(240文字)
A.
私は問題点を発見・分析し改善案を考える能力を持っています。その力を発揮した事例として、ベトナムのIT企業でのWebコンサルティング業務があります。最初にクライアントがどのような方針・目標に基づいてビジネスを進めたいのかが明確になるようにヒアリングをしました。その上で、クライアントがその目標を達成するためにはWebサイトをどう改良すべきか会社のスタッフと議論しました。そして、浮かび上がってきた問題点を分析し、その問題点に対する改善案をクライアントに提示することで、30万円弱の案件を獲得することができました。 続きを読む
Q. ◆志望理由をお書きください。(240文字)
A.
私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は説明会で聞いた電子天秤に関する話です。貴社の電子天秤は1μgまで計測することができるとのことでしたが、気圧や建物の振動、エアコンの気流にすら影響されることに驚くとともに、そのような精密を実現する貴社の技術力に素直に感動し、貴社でなら強いモチベーションを持って働けると感じています。二つ目は、高い海外売上比率です。私は、将来海外に出て、日本とは人も文化も違う環境での業務遂行に挑戦してみたいと考えています。海外に事業を大きく展開している貴社ではその目標を達成するチャンスが多いと認識しています。 続きを読む
Q. ◆就職を考える際に重要視するポイントを理由を含めてお書きください。(240文字)
A.
私が、就職を考える際に重要視するポイントは三つあります。一つ目は、自分の仕事が社会の役に立っていることを実感できることです。人にとって最大の幸せは、社会の役に立つことだとこれまでの経験から感じています。二つ目は、志望理由でも書いたように海外で働くチャンスがあることです。日本よりもハードな環境で目的を達成したいという意欲があります。三つ目は、会社が高い技術力を持っており、経営が安定していることです。自分の勤務先が高い技術力を持っており、それに誇りを持つとともに安心して仕事に集中することができるからです。 続きを読む
Q. ◆あなたの5年後・10年後の「ありたい自分、なりたい自分」についてお書きください。(フォーマットはご自由にお使いください)(920文字)
A.
私は入社後、営業後方支援業務に携わることで、貴社の製品の基本的な知識を一通り身につけたいです。その上で、特に興味を引かれた製品についてより深く学んでいくことで営業活動の準備を行いたいと考えています。その後実際に、まずは国内で営業を行い、基本的な営業スキルを身につけます。それに加えて、中国など海外での営業も視野に入れるため、現地で使われている言語のスキルを磨いてビジネスレベルまでその語学の能力を発展させたいです。こうしたステップを踏むことで五年後には、製品に対する深い知識と営業スキル・ビジネスレベルのトリリンガルスキルを持ったビジネスマンになっていたいと考えています。そしてその後、今度はそれらの知識・スキルを実際に活かしていくことで人も文化も異なる海外でマネジメントに携わったり、貴社の製品の海外市場の拡大に貢献していきたいです。そしてこうした経緯から十年後には、マネジメント・営業などの業務を問わず幅広く仕事を遂行し、かつ文化や言語の壁に跳ね返されることのないグローバルな人材になっており、社会の役に立っていることを実感しつつ仕事をしていきたいです。また、この頃には貴社について他の社員と比べて人一倍語れるようになることで、「エーアンドデイの製品なら詳しく理解しており安心できる」と言わせられるような営業力を身につけるとともに、社内では「きみになら任せられる」「きみと仕事がしたい」と言われるような、新入社員や他の社員に頼られる存在になっていたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年11月13日
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A&Dホロンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社A&Dホロンホールディングス
フリガナ エーアンドデイホロンホールディングス
設立日 1977年5月
資本金 63億8800万円
従業員数 2,517人
売上高 590億2800万円
決算月 3月
代表者 森島泰信
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番14号
平均年齢 42.1歳
平均給与 748万円
電話番号 03-5391-6124
URL https://andholon.com/
NOKIZAL ID: 1137529

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