Ｐｏｌｅｓｔａｒ－ＩＤのネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業に業務内容が左右されるので良いも悪いも派遣先次第。
監視であったり設計から構築までやったりと様々。
やり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格手当として指定の資格を取得すると1～3万円ぐらい上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が入社時にないのが少し気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的にはPing-tなどの外部サイトの問題集に取り組み、
不明な点があればわかりやすく丁寧に教えてくれた。
社内資料も充実していると思う。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他の会社より、女性は積極採用していた気もする
キャリアを形成できるかは、ある意味、男と同じで行く現場によるのでは
ある程度、選べるかと
よく分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
どこの会社も同じだと思うが、現場次第としか言えない
いい現場にあたれば、比較的ワーク・ライフバランスは担保できるのでは
取り引き先が増えてれば...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いまどうなってるかわからないが、一年に何回か面談あり
いまいち評価制度がどうなってるかわからない

現場じゃなく、土日返上して自社に貢献してる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的にこういういわゆる「正社員派遣」の会社にしては教育制度は充実していて、素人からでもネットワークエンジニアになりやすい環境が整っている。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やれることをやれば口での評価はしてくれるし、資格取得への支援もあれば、資格手当も割と充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面について、ハローワークの募集要項には賞与年2回有りとハッキリ書いてあるにもかかわらず、最初の賞与はゼロ。先輩...続きを読む(全293文字)

【良い点】
男女差別化は余りせずに評価をしていること。特に資格を重視していたため、ネットワーク系の資格を取得すればするほど評価をして貰えた。
また、現場仕...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年2回の役員との面談で評価される。
半期ごとに目標を設定し、達成度の確認を行う。
ボーナスに反映されると思われる。
残業代はしっかり払われる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自社内に勉強用の機材がある為、研修・自主的な勉強ではネットワーク系の勉強が捗る。
【気になること・改善した方がいい点】
派遣先の仕事が必...続きを読む(全151文字)