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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は案件先に寄ります
ものすごく残業がある所もあれば
全く残業がないところがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間等は...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Polestar-ID
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Polestar-IDのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Polestar-IDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は案件先に寄ります
ものすごく残業がある所もあれば
全く残業がないところがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間等は...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もないし、休日に駆り出されることはない。現場によっては、自宅待機をしたまま1ヶ月経ち、1ヶ月間給料いただいたことも。その間勉強できるので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣先によります。
派遣先の方が勤務時間や待遇がよいことが多く辞めたくなります。。。
悲しいです。。。、続きを読む(全58文字)
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【良い点】
どこの会社も同じだと思うが、現場次第としか言えない
いい現場にあたれば、比較的ワーク・ライフバランスは担保できるのでは
取り引き先が増えてれ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のHPに掲げています
ワークライフバランスですが、カッコいいこと書いてますが所詮派遣会社ですので
客先の勤務...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にメールをしたあとに電話をしてきたり細かな事ですぐに給与を控除してきます
態度が偉そうだったりと酷いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
内定者研修で様々な勉強が出来ます
オンラインなので場所を選ばずに出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一気に放置をし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しいです
社員寮がありますがシェアハウスで7万程かかります 住宅補助は当...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
誰でも出来る仕事が多いのでどんな未経験でも問題無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によりますが、ガチャのようなもので、ハ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
色んな仕事へ飛ばされるのでたくさんの人と交流が取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積めないです。
研修は放置です。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業と歌っていますが実際は誰でも出来るような雑務しか無く
ITの仕事が出来る人はこの...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性どころか男性でもまともに働けないので性別関係なくダメです
誰であっても場所によっては自...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会保険を払ってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は無いに等しいです。
代わりに控除がすごくあり
交通費を最安に向...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を沢山入れようとしていますが
自宅待機が増えるだけだと思います。
仕事が入らない以上将来性が無いと感じます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いろんな現場があると知り、何年も同じ場所にいなければ楽しいと思う。いろんな人との交流ができると思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に見てワークライフバランスはそこそこいい。従業員を大切にしている感じがあり、正社員は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが尊重されていたおかげで、常にクリアな思考で開発に打ち込むことができ、結果として大きなトラブルなくプロジェクトを完遂でき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時間外も少なく、有給も特に止められることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため、リモートワークはなかなかできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日も多く休みやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は客先のカレンダーに従うため, 採用ページに記載されている休日の通り...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が残業なく定時で帰宅しており、有休消化率もほぼ100%です。仮に有休が消化できなさそうなメンバーがいる場合は消化するように促さ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
・有給については月一くらいのペースで取ることが前提になっている。
・プロジェクトとの調整さえできれば有給を取ることは容易。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は繁忙期以外はほぼ100%可能。しかし繁忙期には身内に不幸があるか、病気にでもならない限り無理。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在宅勤務制度について、子育て中の社員にとっては比較的利用しやすい環境が整えられている印象である。通勤時間を削減できることにより、保育園や学校...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業時間は全体としては比較的低めとなっていると思う
有給休暇については業務都合がつくようであれば直前であっても取得は可能。
リモートワークの...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業態上、ワークライフバランスは自社ではなく配属先の環境に大きく左右され、良し悪しは運の要素が強いと感じた。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社Polestar-ID |
|---|---|
| フリガナ | ポールスターアイディ |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 五十嵐剛 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-3873 |
| URL | https://psid.co.jp/ |
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