Ｐｏｌｅｓｔａｒ－ＩＤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
いろんな現場があると知り、何年も同じ場所にいなければ楽しいと思う。いろんな人との交流ができると思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与はない。昇給もあやしい。しかし営業部の人が現場をチェックしてくれるため、
その都度話しやすい環境はありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
勉強会をかなり開催してくれる、ただし、本が高いので、そこをクリアできたらよいかと。あとは、切磋琢磨できる環境はある続きを読む(全63文字)

【良い点】
面接一回で通ったから行きました。SEの勉強もしましたが、あまり必要のない現場がたくさんある。勉強内容を使わない現場へいくと、楽さがある続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与はゼロ。交通費もまあまあ指示がある、この公共機関は使わないで欲しいなど色々言われる可能性がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
別でやりたいことができたから。職場に文句はありませんでした。しかし、急に上司からメッセージが来て怖い時がありました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
経理の人が一番お金を持ってそうでした、管理職は皆さん、俳優をしていると、入社式ではいってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業もないし、休日に駆り出されることはない。現場によっては、自宅待機をしたまま1ヶ月経ち、1ヶ月間給料いただいたことも。その間勉強できるので...続きを読む(全133文字)

【良い点】
KDDIとの仕事があるので、有名企業の仕事を間近ではみられる。他の現場はわからないが，この現場が一番良い続きを読む(全58文字)

【良い点】
本社所在地や実績などのからブランディングはできているかと思う。
この先きっと無くなることのないITインフラに特化しているため、仕事がなくなる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員の数は本社や支社の事務員の中にはそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知っている範囲にはなるが、管理職で女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は自ら希望しなければ、負荷が大きい部門へは配属されない。例えば、残業が恒久的に多かったり、夜勤が発生する部署など。また、いわゆる本社勤務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内のe-ランニングで資格取得できるので、個人の努力と上長との相談次第で男女問わず上に目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性で頼られている作業者やリーダーアシスタントなども多くいた。
女性が働き辛い環境ではないため、安心出来るかと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、出世する人は出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、みんな大変そう。休み時間は寝...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの悪習の結婚したら辞めるよね
ってがそのままだったので
産休育休なんか欠片もなかっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたころは、子供ができたら働けないからやめてほしいみたいなメールが送られてきたことがある。
なので、産...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は高いです。育休・産休などの制度が整っているだけでなく、時短やリモートなど柔軟な働き方が選べるため、ライフ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一定の職位までであれば女性も活躍できています。
昇進を躍起になって求めてない場合はさくっと定時退社することも出来なくはないです。
【気になる...続きを読む(全184文字)