Ｐｏｌｅｓｔａｒ－ＩＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と仕事内容が大きく乖離している。資格を取ってもキッティングしかない
また倉庫業務やse...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。
ボーナスもありません。
福利厚生であっているのはディズニーと法律の最低限...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは派遣の為結局のところ現場先によるので自由はないです。
また現場先にやって取りやすさ取...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒の給料は安すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナスもなく何年勤めても一緒の為離職率がすごいです。
その割には...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
4月の給料が出るのが5月25日と1ヶ月遅れで出る為新卒は2ヶ月無給ということになり生活が苦しか...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が1年まで5割近い
3年でみたら8割から9割近い離職率です。
またボーナスなし
会社都合...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は有料のweb問題集ping-tを自腹で購入したひたすら自己学習として解いてるだけです...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業種あるあるなのですが男性の方が大半を占める為働きやすさなどはないです
女性の方はやりずら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色んな仕事へ飛ばされるのでたくさんの人と交流が取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積めないです。
研修は放置です。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
誰でも出来る仕事が多いのでどんな未経験でも問題無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によりますが、ガチャのようなもので、ハ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収に関してはグループ基準から大きく外れないようにされていることもあり恵まれていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
何もし...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良いところとしては、日立グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当、賞与制度が比較的充実している点が挙げられる。大手企業グループら...続きを読む(全523文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は現在策定中のようだが、策定途中ということもあり、かなり不透明な印象。
当たり前だ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与制度を、派遣先との契約金によって決まる制度（スター型賃金制度）と通常のボーナス型の制度との二種類から選択できる。モチベーションが上がりや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンピテンシー評価が、賞与に直結しているわけではない。
賞与は部門長の裁量がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十万単...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分が何を取り組んでいるのか、常に声が大きく発表しているかつ、
上司が社長に近いほど、昇進する傾向にあります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収は評価によって大きくなっていくので非常にやりがいのあるお仕事ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確になれ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在籍歴が長くなれば少しづつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない別社員が評価をするため、いかにその社員とコミュ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
【年収】
極端に高いわけではないが、世間一般では高い方。
年々給料が上がっており、昇進が早ければ、諸々手当込みで２０代年収８００万OVER可...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収はざっと400万ほど。これは経験年数によってかなり差が生じるので、同じ年代の人でも年収は200万前後変わったりもする。リーダークラスにな...続きを読む(全117文字)