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株式会社ホテル、ニューグランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル、ニューグランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル、ニューグランドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル、ニューグランドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテル、ニューグランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ホテル、ニューグランドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホテル、ニューグランドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホテル、ニューグランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人観光客が多いエリアなので、希望すればホテル業務で使える英語の研修会にも参加できる。特に宿泊部やレストランなど外国人と接する機会が多い若...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ホテル、ニューグランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修で全ての業務を全員が研修を行う。調理部採用の人でもベルスタッフ研修がある。そのことでどんな部署があってどんな仕事をしているか把握...続きを読む(全174文字)

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    ホテル、ニューグランドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日は少なめですが、有給休暇は比較的取りやすく、プライベートの予定も組みやすい職場です。勤務時間やシフトは基本的に決まっていますが、スタッ...
    続きを読む(全306文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    スペシャリストが多くおり、学びが多いです。
    基本的には1on1のスタイルでした。私が退社したあとのことはわかりません。
    それでも、宿泊料金に不...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    関西の迎賓館と呼ばれているクラシックホテルである。中途採用よりも新卒でそのまま入社し、ぬくぬくと惰性が続けている人が多い。離職率は高い。
    【気...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月16日
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    【良い点】
    シフトの融通がきき、プライベートと両立し...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年6月13日
    回答者:

    【良い点】
    退職のお願いや書類のやりとりなど、問題なくスムーズに行えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこ企業にもいるとは思いますが、自分...
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    ホテル、ニューグランドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホテル、ニューグランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年で産休、育休が根付いて来た感じがする。女性の管理職も多くなってきております毎年入社する男女の割合は半数以上が女性となっており働きやす...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ホテル、ニューグランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    接客をする仕事がしたくホテルでの仕事を選択した。数あるホテルの中でも歴史あるホテルニューグランドに興味がありこのホテルを選んだ。
    入社後感じ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ホテル、ニューグランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    横浜で一番歴史のあるホテルで雑誌やCM、ドラマや映画で本館が映し出されることが非常に多いため働いているスタッフとしてもとても励みになります。...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ホテル、ニューグランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点としては、入社してからある程度の時期が来るとたいていの人は、主任へ昇格することが多く、ある意味年功序列的なものがある。
    【気になること...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ホテル、ニューグランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍でも少なからず賞与は出してもらえました。
    また昇給もありました。
    近隣のホテルさんは貰えなかったという声が多かっただけにありがたかっ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ホテル、ニューグランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    横浜では老舗の有名なホテルなので、好きな人は誇りを持って働けること
    女性も中心となって働いていること
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ホテル、ニューグランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社員食堂あり
    シフト制だったが、休み希望も申請しやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などが全く無いため近場で一人暮ら...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ホテル、ニューグランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公休とは別に冬休と夏休があり、合わせると110日以上の休みがとれます。
    ホテル業界には珍しく、組合があります。
    月々組合費がひかれますが、そ...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ホテル、ニューグランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士仲がいい
    人間関係のトラブルが少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が伸びず、お金の心配事が絶えない
    人事制度はあって...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ホテル、ニューグランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も増えてきてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性でも平気で夜勤があります。残業がおおい部門もあり、女性が男性並み...続きを読む(全110文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    入社してから3日程研修がありそこから添乗員の同行で5日間あるという流れです。研修の制度は充実しておりますが人によりけりですので当たり外れはか...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前や入社後に人事主催の研修があるものの、結局は「習うより慣れろ」を口にする会社だった。先輩社員にも聞きにくく...続きを読む(全263文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    小規模施設はトレーニングがしっかりしている。サービスをしているため優しい人が多く、人間関係がずれている印象はない。若い時期から、色々なことに...続きを読む(全213文字)

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    株式会社横浜ベイホテル東急の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループホテルへの移籍等希望があれば伝えることはできる。
    それが通るかどうかは別の話だが、実際にポストに空きがあれば前向きに話を進めることは...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭の柔らかい上司の部署ならいいが、昔からホテル一本できたような、こうでなければという頭の人の下だと
    やれる範囲も...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客レベルやインバウンドのお客様相手の英語力などは本人次第な部分もありますが、前向きに取り組めば身につくと思います。研修は5日間ほど最初に泊...続きを読む(全203文字)

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    オークラアクトシティホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    料理で有名なホテルオークラグループなので、ネームバリューが良く調理師としての泊は付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    アイコニア・ホスピタリティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アルバイトの方の入社が多いため教育するスキルも身に付きます。
    教育においてひとりひとりの適正に合わせて教育を行った結果アルバイトが定着するよ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が豊富で基本的な接客研修から地域の伝統芸能まで幅広い研修を受けることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は希望者...続きを読む(全215文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員が多く、フレンドリーな関係性は築きやすいと感じるが、教育を担当してくれるような直属の上司は存在しないため...続きを読む(全95文字)

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    ホテル、ニューグランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホテル、ニューグランド
    設立日 1926年7月
    資本金 1億円
    従業員数 214人
    売上高 65億2900万円
    決算月 11月
    代表者 原 信造
    本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町10番地
    平均年齢 35.3歳
    平均給与 431万円
    電話番号 045-681-1841
    URL https://www.hotel-newgrand.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136941

    ホテル、ニューグランドの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。