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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で産休、育休が根付いて来た感じがする。女性の管理職も多くなってきております毎年入社する男女の割合は半数以上が女性となっており働きやす...続きを読む(全86文字)
株式会社ホテル、ニューグランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル、ニューグランドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル、ニューグランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ここ数年で産休、育休が根付いて来た感じがする。女性の管理職も多くなってきております毎年入社する男女の割合は半数以上が女性となっており働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも平気で夜勤があります。残業がおおい部門もあり、女性が男性並み...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くはないが数名在籍している。主任クラスであれば長く働いていればなれると思う。産休後、復帰している方もおり詳しくはないがそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきているため、主任や課長代理といった役職につく社員も出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏服、冬服の区別がな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
婚礼・宴会のバックヤードでは大半が女性の為、産休・育休を取る方も多く、そこから戻ってくる方も多いです。現場職では女性の当直勤務が無く、同業界...続きを読む(全293文字)
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十年以上も前に寿退社した者です。私自身、一か所の部署でしか経験していないので視野が狭いかもしれませんが、あの頃はキャリアアップしている女性は少ないように...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
接客をする仕事がしたくホテルでの仕事を選択した。数あるホテルの中でも歴史あるホテルニューグランドに興味がありこのホテルを選んだ。
入社後感じ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
横浜で一番歴史のあるホテルで雑誌やCM、ドラマや映画で本館が映し出されることが非常に多いため働いているスタッフとしてもとても励みになります。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良い点としては、入社してからある程度の時期が来るとたいていの人は、主任へ昇格することが多く、ある意味年功序列的なものがある。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナ禍でも少なからず賞与は出してもらえました。
また昇給もありました。
近隣のホテルさんは貰えなかったという声が多かっただけにありがたかっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
横浜では老舗の有名なホテルなので、好きな人は誇りを持って働けること
女性も中心となって働いていること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員食堂あり
シフト制だったが、休み希望も申請しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などが全く無いため近場で一人暮ら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
公休とは別に冬休と夏休があり、合わせると110日以上の休みがとれます。
ホテル業界には珍しく、組合があります。
月々組合費がひかれますが、そ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員同士仲がいい
人間関係のトラブルが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が伸びず、お金の心配事が絶えない
人事制度はあって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望休をきちんと出せるところ。あとは接客業なので、ゴールデンウィークや年末年始は出勤になってしまうが、そのほかの閑散期に連休を取得できる点は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
外国人観光客が多いエリアなので、希望すればホテル業務で使える英語の研修会にも参加できる。特に宿泊部やレストランなど外国人と接する機会が多い若...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性だから、と差別をされた事はありません。ただし、子育て中の同僚はお休みの曜日の配慮がなかった、と嘆いていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休、育休など制度はたくさんあり比較的とりやすいと思う。サポート部門は問題なく利用できるがオペレーション部門では中々利用するのが難しい。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の登用は積極的な為、女性の多い企業ではある。育休等も制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は上がりにくいし、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性がメインの職場であり、女性も積極的に管理職へ登用するなど、女性の活躍が望める組織。
育児中の時短制度が整っており、また残業がかなり少ない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的には主婦層が大部分を占めているので、ご家庭の事情を理解してシフトを組んでくれる雰囲気はあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
割合として女性が多いため、女性の役職への登用も多い。女性がたくさん活躍する土壌があるため、発言も通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝しています。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ママさんが多く働きやすい。会社も応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんの穴埋めが必要なため若い人材の採用を積極的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員が大半を占めるので、女性だからと言って昇進しにくいなどのことはないと思います。また、お子様がいて働いてる方も時短などで働いていらっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多いので、育児に対する理解はある。
自分のやりたいことを面談で話していると、挑戦させてくれた。(店長や部長の裁量もありますが)続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ホテル、ニューグランド |
|---|---|
| 設立日 | 1926年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 214人 |
| 売上高 | 58億5600万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 原 信造 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町10番地 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 431万円 |
| 電話番号 | 045-681-1841 |
| URL | https://www.hotel-newgrand.co.jp/ |
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