この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休をきちんと出せるところ。あとは接客業なので、ゴールデンウィークや年末年始は出勤になってしまうが、そのほかの閑散期に連休を取得できる点は良...続きを読む(全200文字)
株式会社ホテル、ニューグランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル、ニューグランドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル、ニューグランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休をきちんと出せるところ。あとは接客業なので、ゴールデンウィークや年末年始は出勤になってしまうが、そのほかの閑散期に連休を取得できる点は良...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制で、希望休はほとんど取り入れてもらいる。夜勤などもあるため、明けと休みを組み合わせるなどしてプライベートは充実させることができると思う...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によるけれども、私の部署ではそこまで残業はなく(あっても30分など)定時で帰る日が多かった。ただその代わり残業代で稼ぐことができなかったた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みはきっちりあり、休日出勤等は部署によるが少ないと思う。
有給休暇は自由に提出できないが、月に少しずつ消化してもらうので半分くらいは使えると...続きを読む(全191文字)
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当たり前であるが宿泊業なので、休日出勤が多く求められる。
普通の人と休みがずれることは必須である。
残業は頻繁にあるが、一日1、2時間程度である場合が...続きを読む(全156文字)
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有給消化については、部署にもよるがレストラン部などの場合はほぼ取りづらいと思います。休日は週二日は必ず取れるが当該部は社員も足りてなく、残業が多いと感じる...続きを読む(全157文字)
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時間で帰宅できる部署が多いので、自分のペースで働きやすい。
出産・育児休暇がある。復帰する人もいる。
ワークライフバランスについては役職によっては大変...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは非常にいい。ある程度休日の希望を申告でき、よほどのことがないかぎりそのとおりになる。部署にもよるが、夜勤があるところは、明けの日を有...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点としては、入社してからある程度の時期が来るとたいていの人は、主任へ昇格することが多く、ある意味年功序列的なものがある。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ数年で産休、育休が根付いて来た感じがする。女性の管理職も多くなってきております毎年入社する男女の割合は半数以上が女性となっており働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客をする仕事がしたくホテルでの仕事を選択した。数あるホテルの中でも歴史あるホテルニューグランドに興味がありこのホテルを選んだ。
入社後感じた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
横浜で一番歴史のあるホテルで雑誌やCM、ドラマや映画で本館が映し出されることが非常に多いため働いているスタッフとしてもとても励みになります。お...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コロナ禍でも少なからず賞与は出してもらえました。
また昇給もありました。
近隣のホテルさんは貰えなかったという声が多かっただけにありがたかった...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
横浜では老舗の有名なホテルなので、好きな人は誇りを持って働けること
女性も中心となって働いていること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員食堂あり
シフト制だったが、休み希望も申請しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などが全く無いため近場で一人暮らし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
公休とは別に冬休と夏休があり、合わせると110日以上の休みがとれます。
ホテル業界には珍しく、組合があります。
月々組合費がひかれますが、その...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員同士仲がいい
人間関係のトラブルが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が伸びず、お金の心配事が絶えない
人事制度はあってな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも平気で夜勤があります。残業がおおい部門もあり、女性が男性並みに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他の人が休んでる時に休む形となるので、旅行などは空いていて安い時期に行ける。映画なども平日の空いているときに行ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みは少なめで
ゴールデンウィーク、お盆休み、お正月などは繁忙期なの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
その日の申し出で簡単に休みや早退ができる。それに対して嫌味は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように休み・早退...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職がつくまでは休日が確保されていた、有給も取得しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとどうしても基本業務とそのほか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休産休はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの退勤からの早朝出勤はきつい。有給は自由に取りにくい場所もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては残業は少ない方だと思います。
有給もちゃんと事前に申請すれば取得出来ますし、サービス業の割には土日休みも取れるのでよかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いため有給などはあまり取れていないイメージでした。人が足りてないため夜勤でも早出などが当たり前でしたし...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎて休日はずっと寝ていた気がします もっとプライベートと両立出来るような働き方じゃないと退職者が増え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
たくさん働きたい時に働かせていただける点はありがたい。残業もしたい時は相談次第予定を組んでくれるので、凄く良い職場だと思う。嫌な感じも無く、皆...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ホテル、ニューグランド |
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フリガナ | ホテルニューグランド |
設立日 | 1926年7月 |
資本金 | 20億300万円 |
従業員数 | 208人 |
売上高 | 53億7200万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 原信造 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町10番地 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 045-681-1841 |
URL | https://www.hotel-newgrand.co.jp/ |
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