この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約時社員でも、ボーナスが支給されます。また、基本定時退社なので、夜の予定は立てやすいです。休日は年間120日以上、年末年始、GW、盆休みは一...続きを読む(全223文字)
シャープマーケティングジャパン株式会社 報酬UP
シャープマーケティングジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約時社員でも、ボーナスが支給されます。また、基本定時退社なので、夜の予定は立てやすいです。休日は年間120日以上、年末年始、GW、盆休みは一...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の業界のシステムでは、ノウハウがある。したがって、その業界のシステム開発経験を積む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日本伝統の新卒採用での入社であれば、まともな社会人ライフは歩めるだろう。育ててくれて、研修があり、腐っても正社員ならば30代までは多目に見てく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年功序列でだんだん上がっていき、だいたい30前後で主事になる。ボーナスは2ヶ月分以上x年2回支給された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内ソフト開発を担当していたときは、設計・開発・テストを一貫して自分で担当することができ、開発自体の面白みはあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ターゲットや営業方法は個人の裁量で割と自由です。新規商材を扱う場合は勉強会の開催もあり販促資料も豊富です。支援部隊もあり不安なく活動ができます...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
小さな子どもがおり、しょっちゅうお休みをとるが、上司の理解がありこころよく取らせてくれる。休んでも社員どうしでカバーでき、子どものいる主婦が多...続きを読む(全192文字)
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昨今ニュースで多々取り上げられている、SHARP株式会社の経営危機の影響を多々受けている。
SHARPの事業計画に則った仕事が多数を占めている為、SHAR...続きを読む(全170文字)
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会話がなく黙々とパソコンに向かって作業することが好きな方にとっては、とても居心地のいい環境だと思います、必要最低限底としか話さず、業務連絡もほぼ100パー...続きを読む(全162文字)
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派遣社員が多かったこともあって若い女性が多い比較的職場で明るいムードがある。ただし、派遣社員という身分であってシャープドキュメントシステムから特に有意義な...続きを読む(全158文字)
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管理職は親会社であるシャープからの出向者がほとんどでプロパー社員はいないように見えた。管理職以外は派遣社員や業務請負社員によりタスクを処理していた。管理職...続きを読む(全151文字)
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若い管理職を起用する傾向が増えてきているので、社員と管理職との間の壁は少なくなってきていると思われる。
管理職自身も部下とのコミュニケーションを大切にす...続きを読む(全156文字)
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下の立場だとなかなか自分の意見が通りにくい
しばらく新人採用を見送っていたため、先輩との年齢の開きが大きく、考え方等にギャップがある。
仕事自体は個人...続きを読む(全153文字)
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親会社の事業の見通しはあまり良くないですが、こちらの方は業績は、複写機の事業でもコンビニ等の取り扱いも増えており、好調であると言っても問題ないと思います。...続きを読む(全157文字)
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会社の主要業務は派遣社員や請負業者といった非正規社員が行う。正社員は親会社であるシャープ出身者で占められ、マネジメントや本社とのやり取りといった管理業務を...続きを読む(全160文字)
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私は長年、主にカスタマーエンジニアとして、情報機器関連のメンテナンスサービスを担当しておりましたが、近年、他社製品のサービスを当社が請負う仕事が増大してお...続きを読む(全559文字)
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シャープ株式会社100%出資の子会社で、複合機(コピー機)の販売、並びにシャープが製造販売する事務機器の保守メンテを行う会社です。最近新聞を賑わせているよ...続きを読む(全270文字)
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給与については平均より多いと思う。賞与については、今までが良すぎたのでは
ないかと思う。昇進・キャリアパスは自分の能力が発揮でき結果をだせば、
上長の...続きを読む(全165文字)
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社員とともになんとかしようという思いはあるが、具体策に乏しく現場は現場で
頑張れという風潮があり、中間管理職がかなり厳しい立場に立たされる場合が
多い...続きを読む(全169文字)
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教育は集合研修や、通信教育が主。
グループ全体での研修もあるが、基本は自分自身で学ぶ姿勢が必要。
業績が悪くなってからは研修も減少傾向にあり、自費で通...続きを読む(全162文字)
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やはり、経営が右肩下がりになり待遇面に色々と不満が出てきた事でした。
携帯電話の修理に関する部署にいたのですが、修理をする為の部品の入荷が次いつになるか...続きを読む(全158文字)
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社員については、かなりわきあいあいとしており、会社として社員同士かなり親密な関係を持っていた。管理職もオレオレ勘違い管理職が一部居たが過半数は、部下を思い...続きを読む(全233文字)
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人間関係は非常に良かったです。代行として保守業務を委託されておりましたが、社員さんとの関係も良好で、スムーズに仕事が行えたと思います。
こちらで働かせて...続きを読む(全151文字)
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会社自体体育会のノリが強くあまり女性にはお薦めしない。
要はシャープの子会社。
給与体系も本体からのワンランクダウン
本体で課長でもここにくれば部長...続きを読む(全157文字)
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待遇面もあまり良くなく(給与が安く昇給もあまり見込めません)、仕事内容も単調でキャリアアップしたい方には不向きです。
年功序列、男性が優位な面も多く、社...続きを読む(全159文字)
会社名 | シャープマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | シャープマーケティングジャパン |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 16億3800万円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 3667億7300万円 |
代表者 | 西岡正幸 |
本社所在地 | 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号 |
電話番号 | 06-6796-1542 |
URL | https://smj.jp.sharp/cs/ |
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