だいこう証券ビジネスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
配属されるチームによるところが大きいが、良い人が多かった。困ったときは助けてくれるので未経験でも安心して仕事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ネット証券のアウトソーシングだったので、パソコンを使うのかと思ってたがほとんど紙ベースだった。朝に封筒が大量に届くのでそれをカッターで開封する...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給を初めて使わせてもらうことができたので、大変ありがたいと思ったが、今思えば当たり前だが、上司は全然使わない人で、使わないことが格好良いと思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休、育児休暇は取得しやすいし、取得実績も復帰率も高いほうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰にあたり休業前に在籍してい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
黙々と作業できる。休憩室が広くてゆっくりくつろげる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の運用方法が合わなくて退職しました。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
野村総合研究所（以下、NRI）の完全子会社になったことで、NRIのシステムを今以上に活用できるのでシステムのノウハウが蓄積することができる。ま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地銀やネット証券の現状を間近でみることができるので、勉強になる。また、金融の専門的な知識がなくてもしっかりと自分で取り組めば、自ずと知識がつい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
働き方改革で早く帰ることを推奨されておりあまり残業はできないが、した分の残業代はきちんときちんと支払われるが残業が、残業ができる時間の目安が一...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現在、会社として働き方改革の影響から、有給取得を積極的にするように勧められている。また、飲み会なども部署によるのだろうが、少なくプライベートの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価については若手の社員についてはそこまで厳しく見られることはない。大体チームリーダーくらいにはどんなに実績がなくても昇進しているイメージ。ま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長の連携が全然とれていなく話が伝わってないことが多い。社員に任せっきりで上司がしっかりし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業本部にいたが、基本的に課長以上の管理職が頼りにならない。責任感がなく、自分本位で仕事を進めるため相談しても...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若い人が多くて活気があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は立派な人が多いとおもいましたが、人による差は大きいと感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しい人や根がいい人は周りに多くいると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができていないと、支店の空気は悪くなり怖く感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手は特に優しい人が多い。分からないことは教えあってしっかりフォローしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは全く良くない。...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラともとれるような発言をする管理職がいる。威圧的に罵り、部長は見て見ぬふりをする。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人はみんなベースはいい人であったが、あまりプライベートを共有するほどの仲にまでなる感じではない。
新卒で入社して、同期とは飲みに行くが、先輩が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
同僚や30代以下には良い人が多いです。管理職以外の人間関係で悩むことはほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に良い課...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に優しく謙虚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き日本企業という感じがあり上下関係は厳しい。払拭しようとしている...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコミュニケーションコストが大きいと感じる。役員未満でさえ、一つ上の上司への相談時には大量の紙資料を用意し、...続きを読む(全135文字)