だいこう証券ビジネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
課長の人柄がひどく、個人的に嫌っていた仕事の能力が高い派遣社員をやめさせたりしていて、それを止める他の管理職の人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一緒に仕事をするのは管理職以外は女性だったので女性トイレの数も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため、キャリアの満足...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので評価制度もない為、評価制度の満足度といわれても答えようがない。時給に応じた年...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性については現状維持でずっといくのではないでしょうか。忙しくて、来た書類をただこなす日々。続きを読む(全74文字)

【良い点】
得になし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は昼食がとれなかったときがある。お昼休憩が17時だったこともある。昼休憩の時間が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入力速度は速くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えがあるとヒヤリハットと言われる紙に記入させられる。課長はどんなにま...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などはない。そのような余裕はない。その日に届いている書類を当日中に審査登録し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣なので社内制度・福利厚生については全くわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は派遣から契約社員になった人もいるという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日出勤はなかった点のみはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで残業が多いとは思っていなかったし、面談で残業はほぼない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が高いため、女性同士のやりとりや行動には注意が必要かと。派遣さんも多数いる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休は繁忙期でなければ比較的容易に取得可能。案件が落ち着いている状況であれば、長期的に休む方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、遅いアポイントの外交がない限り17時にはパソコンをきって退社できるため、残業は少ないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
無駄な残業はしないようになっていってる。次の残業時間も20時間を切っているので、平日のワークライフバランスは整っていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は必ず取得できます。
残業も簡単にはさせてもらえないため、ワークライフバランスは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業も多いし、朝も新聞を読んだりしないといけないなど、仕事へ偏りがち。
やったらやった分だけお金もらえるので
小さい子供がいない方であれば、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大和証券のワークライフバランスは、金融業界の中でも改善に向けた取り組みが進んでいる点が特徴である。全社的に働き方改革を推進しており、長時間労...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全然違う。本支店であれば定時に近いところで帰れる。本社は比較的残業が多く、特にコーポレート部門は遅いと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
8時半から17時が勤務時間。後場の15時を過ぎると一気に入電数が減るので、対応に終われて残業するようなケースは少ない。
有給もあり休みは取り...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日はしっかり休めます。休日に出勤することはまずなかった。たまに他社との交流もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時、新人は定時で上がれた。２〜3年目の人も定時で上がっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれるが朝１〜２時間...続きを読む(全88文字)