だいこう証券ビジネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
顧客は日本中にある銀行や証券会社なので、事業が全く成り立たなくなることは無いと思う。個人も法人も投資傾向が強まってると感じるので、単純な口座...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定時には帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質だったので女性が上に行くにはどうすればいいのかわからなかった。なんとなく、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ルーティンが多いので決まったことをやりたい人には向く。残業もほとんどなかった。ただし、部署によっては企画などもあるので、その場合は残業も多く...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は社員のスキルアップ研修などはまったくなかった。上から目線の上司が多かった気がする。今はどうかわからない。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
在職時は確定拠出年金や、ベネフィットなどの福利厚生もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者には補助があったようです。手...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一緒に仕事をするのは管理職以外は女性だったので女性トイレの数も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため、キャリアの満足...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長の人柄がひどく、個人的に嫌っていた仕事の能力が高い派遣社員をやめさせたりしていて、それを止める他の管理職の人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
派遣なので社内制度・福利厚生については全くわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は派遣から契約社員になった人もいるという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので評価制度もない為、評価制度の満足度といわれても答えようがない。時給に応じた年...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤はなかった点のみはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで残業が多いとは思っていなかったし、面談で残業はほぼない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
近年は改善傾向にある。特に大手証券会社では働き方改革が進み、残業時間の管理や休暇取得の促進が行われている。以前は長時間労働のイメージが強かっ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
土日休み、カレンダー通りであるのは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも接待等に駆り出される事が多く、サービス労働が多い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
野村グループでは在宅勤務制度が整備されており、業務内容や所属部署に応じてリモートワークが可能です。柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分次第でなんとかなる部分が大きいですが、ジュニアな立場でバランスをとることはとても難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制ではあるが人が少ない場合も有給は取れたと思います。人が少ない時も社員さんや他の時間帯の方でカバーし合うので皆さん有給をよく取られてま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業もないし、土日祝完全に休み、終業もはやいため終わった後の予定が組みやすいため、ストレス発散にはあまり困ったことはない印象続きを読む(全68文字)

【良い点】
転勤を希望しないコースが設けてあるので、給与が転勤受け入れ者に比べて少なくても選択したい人には嬉しいと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションを積極化させるため、社内ツールの整備やイベント企画が積極的に行われているように感じます
こうした施策は、部門間の連...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が勤めている場所は、親切な場所でかなりホワイトな環境です。そう詰められることもないですし、普通に営業ができています。ただし、仕事のやりがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
完全週休2日制
隔週の土曜日出社がはいしされた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時半には出社する必要がある
夜も19時までは帰...続きを読む(全113文字)