りんかい日産建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給料が高く、しっかり貯金ができることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは少なめです。休日は基本日曜日のみと考えておい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
話すことが好きであればこの業界は向いていると思う。しかし、話すことが苦手であれば、職人さんと話すことが多いため向いていないと思う。(話すと優し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給、借り上げ社宅は5000〜10000円程度(光熱費込み)。独身はお金が貯まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い上司に当たればしっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が変わるため、自分の上司のやり方に合わせる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅時間も遅くなり、休日も少ないためプライベートが少なく感じる。かなりストレスはかかります。これらに耐える必要があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料は業界の中でも高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いです。サブロク協定と表では謳ってますが、現場によって様々です。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるよりも、出来る人がたくさん業務をこなしている。そのため、上層部の人間はストレスが溜まりやすく時には部下...続きを読む(全88文字)

【良い点】
細かく覚えてないですが、資格報奨金がありました。
海外手当が充実していた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社後に、特にギャップは感じませんでした。色々な経験を若い内から経験させてくれたと感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社当時は、住宅補助が手厚かった。
海外手当が充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から住宅手当が減額されたのが、残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりとれる。男性も数週間の育休実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になれることはない。あくま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休産休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合が他の企業と比べて圧倒的に少ない。実際に営業成績トップの女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)