この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共事業に関連した案件が多数なので、かなり安定している。不況にも強く、今後も安定した業績をあげていくと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
株式会社サーベイリサーチセンター 報酬UP
株式会社サーベイリサーチセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共事業に関連した案件が多数なので、かなり安定している。不況にも強く、今後も安定した業績をあげていくと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によるが顧客に直接褒められたり、喜んでもらえるとやはり嬉しいし、やりがいになる。担当案件がかなり重なるが、それらを上手く捌けるようになるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は業績や人材流出抑止のため賞与額の水準が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当をもっと改善しないと誰も管理職に...続きを読む(全90文字)
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新入社員は一か月ほど研修はあるが、中途社員は数日の研修の後にOJTでいきなり放り込まれるので、教育体制が十分だとは言えない。基本的に人が足りないので、多く...続きを読む(全170文字)
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データ集計作業をアルバイトにかなり任せており、社員があまり確認せず納品することもあり、不安になることがしばしばあった。
もっと確認してほしいと言っても、社...続きを読む(全104文字)
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アルバイト任せで、社員からの積極的なフォローがなかった。
日雇いアルバイトの対応で困っていても、忙しくてなかなか対応してもらえなかった。後回しにされ、社員...続きを読む(全162文字)
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当時は昇給もあまりなく、何をすれば昇給を目指せるのかも聞いても明確な返答がなく、よく分からなかった。
年収の割には、シビアな成果を求められ、いかがなものか...続きを読む(全90文字)
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不明点は実践で学ぶ状況であり、データ集計について積極的な教育はなかったと思う。
何をすれば昇給に結びつくのか示して欲しかった。続きを読む(全63文字)
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業務上、個々人で業務完結する場合が多いため管理職の存在意義があまり判らなかった。また、人にもよるが繁忙期にも関わらず管理職の人間がさっさと帰る人もいた。続きを読む(全76文字)
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契約社員では女性比率がかなり高い。契約社員なら休みはほぼ希望通り取れる。ただ、社員の場合は自らの業務の進捗もあるため、場合によっては希望通り取れない可能性...続きを読む(全138文字)
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階級によって名目上の研修はあるが、形骸化している。統計検定の受験を推奨しているが、管理職レベルでも保有している人は少ないため、若手社員に受験をさせるような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主に官公庁などから委託された業務であるため、基本的に衰退することはなく、会社の規模は年々拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得や育児休業には前向きであり、自分の業務管理さえしっかりと行っていればしっかりと取得できる環境ではある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
調査後の集計は必ずしも決まったフォーマットが存在するわけではなく、自分で考え作成・提案する必要がある場合がある。
ポジティブに考えれば、やり方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国や自治体との関連が強い業務のため、タイムリーな時事問題の調査を行うこともありメディアに取り上げられることもあるので自分や会社の成果が目に見え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
正社員は粗利だけ上げれば評価される。中途採用(正社員)は未経験でも年齢に対して役職がつく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内規約的には正社員が育成することになっているが、特定の事務所以外は教育できる正社員がいない。正社員より契約社員の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
間接部門は退職に前向きに対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対する評価(報酬)が得られないこと。残業をしなくては...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社サーベイリサーチセンター |
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フリガナ | サーベイリサーチセンター |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 225人 |
代表者 | 藤沢昌樹 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目40番10号 |
電話番号 | 03-3802-6711 |
URL | https://www.surece.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。