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サーベイリサーチセンターの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全1件)

株式会社サーベイリサーチセンターの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

サーベイリサーチセンターの 本選考体験記一覧

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1次面接

リサーチャー
18卒 | 立教大学 | 男性   1次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部1人、リサーチャー1人【面接の雰囲気】二人とも女性で、物腰や口調は柔らかかった。面接を始める際に「リラックスして臨んでください」と面接官に言われたので、終始落ち着いて面接をしたい様子だった。【社会調査士の資格を取りたいと思ったのはなぜですか?】率直に申し上げると、「大学に入ったからには資格を取って就職活動に役立てよう」という思いがまずありました。ただ、数ある資格の中からあえて社会調査士を選んだのには理由があります。それは、「調査を通じて人の考えや行動を知ること」が私にとって魅力的だったからです。私が小学生の時は他人と行動や言動が異なることが多く、「みんなが考えてることがわかれば私もクラスで浮かずに済むのに」と感じることがしばしばありました。しかし中学・高校と個性的な友人と接する機会が多くあり、人と違うことを「恐怖」ではなく「興味」と捉えるようになりました。大学に入って取る資格を探していた時に社会調査士の紹介が目に止まり、それを読んだ時に「調査を通じて多数派や少数派の考えや行動を把握でき、グラフなどで可視化できること」が面白そうだと感じました。【マーケティングリサーチ会社以外に受けている業界があれば教えてください。】わたしはマーケティングリサーチ会社の他に、音楽業界を見ています。具体的には(JASRACなどの)著作権を扱う会社や、(ヤマハ音楽振興会などの)音楽教室を運営する会社を今まで見てきました。私は3歳の頃から音楽教室でエレクトーンを習ってきており、「将来、子供や大人の皆さんに音楽の楽しさを伝えたい」という思いがありました。しかし音楽会社はそもそも採用枠が1~3名のところがほとんどであり、加えて音楽会社を訪問したときに「自分の雰囲気と合わない」と感じることも何回かありました。そのことを鑑みた時、大学4年間で培った調査の知識や経験を活かし、リサーチャーとしてキャリアを形成していくほうがより現実的だと判断しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】事前に言われていたのに履歴書を持参するのを忘れ、終始背水の陣だった。質問自体はOpenESで事前に記入した内容を深く問うものが多いので、回答の内容を1分、3分、5分でまとめておくと淀みなく答えられる。

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公開日:2017年12月8日

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Q. 志望動機
A.
私は人を支える仕事がしたいと考えています。その中でも、一番発達・成長する子どもの時期にきっかけを与えるような仕事をしたいと考えています。私は御校の、志望校に合格するための知識を育むだけではなく、人との思いやりや上昇志向を持つ生徒を育てるという、子どもたちの将来をも見据えた教育理念に共感いたしました。特に将来に直結する大学受験を行う高校生は、生活スタイルに合わせた学習方法があり、より良い学びをすることができます。それに加えて進路のアドバイスも行うため、生徒にとって信頼が厚く、一緒に寄り添って考えることができると感じています。そのため、子どもたちのやりたいことを一緒に見つけ、それを叶えられるように寄り添い、考えることのできる御校を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2018年10月1日

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サーベイリサーチセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サーベイリサーチセンター
フリガナ サーベイリサーチセンター
設立日 1975年2月
資本金 6000万円
従業員数 225人
代表者 藤沢昌樹
本社所在地 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目40番10号
電話番号 03-3802-6711
URL https://www.surece.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577867

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