この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任以上になると固定残業代がつき、固定分を超過した分は支払われる。以前は残業時間が膨大になっても追加されることはなかったようなので、改善されて...続きを読む(全298文字)
株式会社サーベイリサーチセンター 報酬UP
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【良い点】
主任以上になると固定残業代がつき、固定分を超過した分は支払われる。以前は残業時間が膨大になっても追加されることはなかったようなので、改善されて...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
産前、育児休暇はみたところ不自由なく取れていました。男性も育児休暇を取る人もかなり増えてきていて、私の近くの男性社員も3人くらい取っていました...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
有休や振休は比較的取りやすい。但し部所により取りやすさはまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも担当者である自分次第で...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によりかなり違う。例えば新入社員や中途入社社員への研修や教育は、部署により濃淡がかなりある。教育にあたる先...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
官公庁や自治体発注案件の受託で売上の半数を占めており、安定性は高い。またこの分野は今後さらに民間委託開放が進む方向であるため、さらなる拡大は見...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収、評価制度で良い点は、当たり前に仕事をしていれば毎年一応時給が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度で気にな...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでいい点は、有給の取りやすさです。
1時間単位で有給をとることができ、業務が落ち着いていれば時間給を使った早上がりなどもで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
総合調査の業種においては、古くからあり、全国規模で営業しているので、安定はしていると思われる。
日本国内の自治体の半数以上は何らかの形で調査や...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態によるかと思いますが、社員の方は比較的残っている方が多かった印象です。また、効率的・能率的にどんどん処理を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、上長から残業を指示されたことは一度もなかった。自分で案件を回せるなら、ワークライフバランスを取ることもできる。ただし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
公共事業に関連した案件が多数なので、かなり安定している。不況にも強く、今後も安定した業績をあげていくと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によるが顧客に直接褒められたり、喜んでもらえるとやはり嬉しいし、やりがいになる。担当案件がかなり重なるが、それらを上手く捌けるようになるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は業績や人材流出抑止のため賞与額の水準が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当をもっと改善しないと誰も管理職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
主に官公庁などから委託された業務であるため、基本的に衰退することはなく、会社の規模は年々拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給取得や育児休業には前向きであり、自分の業務管理さえしっかりと行っていればしっかりと取得できる環境ではある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
調査後の集計は必ずしも決まったフォーマットが存在するわけではなく、自分で考え作成・提案する必要がある場合がある。
ポジティブに考えれば、やり方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国や自治体との関連が強い業務のため、タイムリーな時事問題の調査を行うこともありメディアに取り上げられることもあるので自分や会社の成果が目に見え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私の所属している部署は比較的上司は温厚な人が多い。少なくとも頭ごなしに叱るようなタイプの人はいない。時々ハズレの上司はいるが恐らく全体的にも理...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
省庁や地方自治体からの仕事が多く年度末にかけて忙しくなる。逆に一般的には4月以降は仕事が急減するのでゴールデンウィークが飛び石の時は有給を取っ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
部署・配属にもよるかもしれないが、ただ黙々と作業をこなすのみではなく、調査の一環として外出して行う業務もあるため、ある程度の業務に対する汎用性...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
地方自治体やシンクタンク、官公庁など、公的なクライアントが多いため、やりがいはあります。今後どうなっていくかは分かりませんが、ある程度は安定し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったかんじです。たくさん残業をすればその分手当はつきますし、定時で帰ればその分だけの給料です。賞与も一定程度出るので高望...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多く、会社としてもかなり力を入れて取り組んでいると思う。そういった認証も受けている。産休も当然に取得できているし、復帰される方も複数人い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員だと住宅手当など充実した感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと、ほぼない。明確に正社員と区別されているため、物...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社サーベイリサーチセンター |
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フリガナ | サーベイリサーチセンター |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 225人 |
代表者 | 藤沢昌樹 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目40番10号 |
電話番号 | 03-3802-6711 |
URL | https://www.surece.co.jp/ |
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