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株式会社サベル(旧:株式会社ITスクールジャパン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サベルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サベルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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退職理由
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サベルの 学生による会社の評価

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サベルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くないといって過言じゃない
法令遵守できてるかかなり怪しい
【気になること・改善したほうがいい点】
法令など守れているのか相当不安なくらい...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与2回ないのがとても辛い。完全週休2日制だけしかまともに機能していない。有給はたまっていても通知などはなく、先...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の理由は同社が開講している職業訓練校から「うちからなら〇〇社を紹介できるから、面接を受けてみないか」と言われたため。
実際は「株式会社サ...続きを読む(全483文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社サベルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係が素晴らしいということは、仕事をしていく上で非常に大きな価値があります。信頼と尊重に基づいた関係性が築かれている職場では、自然...続きを読む(全772文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐにプロジェクトに参加するため、すぐに実践経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにプロジェクトに参...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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株式会社サベルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムの存在がない?(同じ会社の人に聞いてもわからない)ため給料が上がらない。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サベルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のことをはっきり言わず入社の勧誘をし、入社後いきなりプロジェクトに放り込むのはひどすぎる。また、社員のス...続きを読む(全176文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に業務の中で覚えていくため、専門的な知識や言語の理解が深まる。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社サベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社する前から上場の話をしているのだがが今現在特に変わったことはない。契約社員や正社員を大事に扱わないので...続きを読む(全97文字)

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株式会社サベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社内のメンバーだけのプロジェクトならフル在宅のため落ち着いて仕事ができる。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サベルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人間や雰囲気は良い。いい人ばかりで在ったし、性格が悪い人は居なかった。そこだけは良かったと思えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全518文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サベルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
対応、待遇等はいっけんそこまで問題ではない。社長も従事者を大切にしている姿勢をいちおう見せている。しかし、あたり...続きを読む(全170文字)

就活に活かせること
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社アクセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保障と費用面の手厚いサポートが揃っており、安心して働ける環境が整っています。
健康診断の実施: 費用負担なく定期的に受診できるため、病気...続きを読む(全335文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 薬剤師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だったので福利厚生は良かったと思う。3年ほどで退職し、正確な金額までは思い出せないが、思っていたよりはもらえた記憶がある。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社第一ライフグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネトフリ無料で見れる。有休は入社してすぐもらえる。保育料も補助などもあるみたい。(同期が言ってました)続きを読む(全57文字)

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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地や案件の希望を伝えやすかったです。前職では転勤や異動が前提の働き方だったのですが、今は案件ごとに紹介してくれるので自宅から通勤しやすい...続きを読む(全95文字)

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株式会社日本地下探査の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良い点は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるけど、住宅手当や出張手当がついてようやく他社の基本給と同水準になる...続きを読む(全91文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・半日休暇も取得できる制度もあるので取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・通勤交通費の支払いが3か月契約のとき1か月目の...続きを読む(全131文字)

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フジアルテ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員会制度があり、月500円払う必要がありますが書籍購入補助制度やランチ懇親会費用補助、部活動など様々あるのと、リロクラブで色んなものがお得...続きを読む(全236文字)

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株式会社キューボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生は整っていませんでした。

特筆するものは何も無く、最低限という形です。
...続きを読む(全98文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり福利厚生制度を利用した記憶がない。今となれば優れたものがあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準をあげるべき...続きを読む(全80文字)

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株式会社ラックサイバーリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度会社が旅行の代金を補助してくれる制度があるのはかなり珍しい点だと感じた。また、ベネフィットワンや健康保険組合の割引制度等は日常生活で...続きを読む(全152文字)

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サベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サベル
フリガナ サベル
設立日 2006年11月
従業員数 35人
代表者 藤原和也
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー15階
NOKIZAL ID: 1572871

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。