三菱商事エネルギーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
宴会の幹事やコンペの幹事みたいな希少？無駄な？スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソスタの人と友達になるのが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
制度や仕組み、体制はしっかりしていて非常に満足している。ただ、福利厚生が良い反面で基本給は物凄く低いと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
強みは三菱商事の子会社であることとそれに付随して会社としての体制や制度はかなりしっかりと整備されていること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ないです。休みの日も取引先から電話掛かってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思いますが、親しくもない上司の飲...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度なアファーマティブアクションで女性は働きやすいのではないかと思います。ただ女性間はギスギ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事自体はルートセールスなので楽なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者としての想いだとかあるべき姿だとか抽象度の高い主観面...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の分、基本給が安く、都内では生活出来ない。実際に都内で生活出来ている社員は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はホントに遊んでいても平気なくらいラクな為、業務内容で差が出ない分、上司の好き嫌いで評価...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交際費で遊ぶことがカッコいいことと勘違いしている社員が多い。斜陽産業にも関わらず交際費で湯水...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。評価はボーナスでなされ基本給与はほぼ決まった額が毎年上がっていく仕組み。昇格も同期であまり差のないように調整されている...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社を基準としているため、福利厚生は大企業並みに充実している。給与額だけでなく福利厚生によって得られる部分を加算すると給与も低くないと感じ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の業務内という狭い括りの中では業務の工夫が可能。石油というエネルギーを扱うことで広い世界観を感じることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収が同業他社や世間と比べて良く、 とくにボーナスが良かったです。
また、三菱商事の子会社だけあって倒産しないという安定感があります。
産...続きを読む(全309文字)

一般職として働いていましたが、一般職としては他社と比較しても年収は良いほうだと思います。
その分業務が激務であるわけでもないので、総合的に見ても恵まれ...続きを読む(全228文字)

親会社と同じく、良くも悪くも古き良き時代の名残を残した社風。表面上はともかく、実際のところ男性と女性の役割分担は明確で、あくまで男性中心の会社。決し...続きを読む(全168文字)

給与水準は同業他社と比較すると高めだが、親会社である三菱商事と比較すると、およそ1割から2割程度低めです。昇進は実力主義で、能力次第ではかなり大胆な若手...続きを読む(全168文字)

大会社の関連会社のため、福利厚生や社内制度はしっかりしていると思います。働きすさという観点では、何を重視するかにもよるかもしれませんが、私は働きやすい職...続きを読む(全154文字)

愛社精神があり、熱い人達が多い。飲み会でも愚痴ばかりの飲み会では無く、仕事の話がほとんどであるが、前向きな話をする事が多い。管理職やインストラクターの教...続きを読む(全161文字)

石油業界は年々縮小傾向にあり、国内SS(サービスステーション)も減少している。電気自動車や電動バイクの販売に参入しているSSもあるが、土壌問題や地下タン...続きを読む(全176文字)

支店や上司によっても異なるが、残業の強要はしないものの、仕事が出来ない者は時間で埋めろ等の風習があり、自分が若い時は徹夜して仕事をした等の話をされる。
...続きを読む(全159文字)