三菱商事エネルギーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
一年に数回上司との面談があり、その都度自身のキャリアプランを伝える機会が設けられている。昔は管理部門内の異動や営業部門も第一・第二内での異動が...続きを読む(全481文字)

【良い点】
基本的に皆さん優しく、様々に能力が高い。女性は事務スキルはもちろん細かい気配りや危機管理能力が高く発言力がある。男性も地頭が良く根回しのできる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交際費で遊ぶことがカッコいいことと勘違いしている社員が多い。斜陽産業にも関わらず交際費で湯水の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社を基準としているため、福利厚生は大企業並みに充実している。給与額だけでなく福利厚生によって得られる部分を加算すると給与も低くないと感じる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の業務内という狭い括りの中では業務の工夫が可能。石油というエネルギーを扱うことで広い世界観を感じることが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2015年にカーフロンティア事業部が立ち上がり、石油業界内で革新的なサービスを拡大している。
石油以外にも収益力のある事業を創出したい意欲が高...続きを読む(全211文字)

【良い点】
三菱商事グループであることから福利厚生は充実しており、基本的な制度は整っている。
特に転勤が多い会社であることから、住宅手当については大手上場...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年末、年度末などは多忙ではあるものの、基本的に残業は少ない。
早い人は17:30の終業とともに帰ることができ、そうでなくても19:00には殆ど...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年収が同業他社や世間と比べて良く、 とくにボーナスが良かったです。
また、三菱商事の子会社だけあって倒産しないという安定感があります。
産休...続きを読む(全309文字)

【良い点】
2年目から1人で取引先へ営業に回る。
石油業を生業とする企業の社長や役員と主力商品についての情報共有や価格交渉を任される為、情報収集や広範囲の...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収も小さいながらも外資系ですので当時でも他より少し多めだったと思います。ボーナスも業績がよければ出るし、悪いと給与もカットになったりしていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料や賞与に関しては特に不満はなかったですが、仕事の評価に関しましては疑問点はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり普...続きを読む(全109文字)

【良い点】
本人の実績だけでなく、会社全体の実績も手当に加算されるため年収は同業の会社と比べると高いと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
生活に困ることはなかった。退職金がでないぶん月の給料が多いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかった。残業や他の手...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)

【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)

【良い点】
実力があれば早く昇進していける。実際にそういった社員の方はいたが、かなりプライベートを犠牲にしていたので、そうとうこの仕事が好きではないと早く...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な平均より基本給低いです。また、営業さんに至っては、評価を上げるなら管理職へのゴマすりしかないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)