この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。休みの日も取引先から電話掛かってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思いますが、親しくもない上司の飲み...続きを読む(全192文字)
三菱商事エネルギー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事エネルギー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。休みの日も取引先から電話掛かってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思いますが、親しくもない上司の飲み...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末、年度末などは多忙ではあるものの、基本的に残業は少ない。
早い人は17:30の終業とともに帰ることができ、そうでなくても19:00には殆ど...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は、月初の忙しい時期意外、ほとんどありません。そこは満足しています。休みも取りやすいため、家庭の事情で休みを取らなければいけない場合も安心でした。午前...続きを読む(全165文字)
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支店や上司によっても異なるが、残業の強要はしないものの、仕事が出来ない者は時間で埋めろ等の風習があり、自分が若い時は徹夜して仕事をした等の話をされる。
...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
入社前から抱いていた期待通り、モチベーション高く常にお客様のことを考えている暖かいスタッフが多かったです。自分を高めたい人には向いていると思います。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月3日【良い点】
貴金属がないと社会が成り立たないことを知り、それを扱う仕事に興味があったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与額は平均か...続きを読む(全97文字)
【良い点】
退職代行サービス使ってそれがバレてゴタゴタして辞めている人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことが改善した方が...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月6日【良い点】
育休がしっかりとれるし保育園のお迎えなどで早めに退勤する方もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全67文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強みは三菱商事の子会社であることとそれに付随して会社としての体制や制度はかなりしっかりと整備されていること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度や仕組み、体制はしっかりしていて非常に満足している。ただ、福利厚生が良い反面で基本給は物凄く低いと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度なアファーマティブアクションで女性は働きやすいのではないかと思います。ただ女性間はギスギス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の分、基本給が安く、都内では生活出来ない。実際に都内で生活出来ている社員は少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事自体はルートセールスなので楽なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者としての想いだとかあるべき姿だとか抽象度の高い主観面に...続きを読む(全137文字)
子会社ということもあり、新規事業にも参画しやすいよう。続きを読む(全27文字)
石油は斜陽産業とも言われているため、将来性は乏しい続きを読む(全25文字)
30代で1000万円はいくそう。特に現在は業績が良いため上がっていると言っていた続きを読む(全40文字)
福利厚生は整っている。福利厚生に不満を持つ人は少なそうだった続きを読む(全30文字)
男女差別がある。
リモートはありえない、だから育休中の女性は困ると言っていた続きを読む(全39文字)
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【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定時退社日の設定:従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度:長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
会社名 | 三菱商事エネルギー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジエネルギー |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 8720億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下剛 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号 |
電話番号 | 03-4362-4200 |
URL | https://www.mc-ene.com/ |
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