三菱商事エネルギーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一年に数回上司との面談があり、その都度自身のキャリアプランを伝える機会が設けられている。昔は管理部門内の異動や営業部門も第一・第二内での異動が...続きを読む(全481文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はホントに遊んでいても平気なくらいラクな為、業務内容で差が出ない分、上司の好き嫌いで評価が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。評価はボーナスでなされ基本給与はほぼ決まった額が毎年上がっていく仕組み。昇格も同期であまり差のないように調整されている。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社を基準としているため、福利厚生は大企業並みに充実している。給与額だけでなく福利厚生によって得られる部分を加算すると給与も低くないと感じる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の業務内という狭い括りの中では業務の工夫が可能。石油というエネルギーを扱うことで広い世界観を感じることが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2015年にカーフロンティア事業部が立ち上がり、石油業界内で革新的なサービスを拡大している。
石油以外にも収益力のある事業を創出したい意欲が高...続きを読む(全211文字)

【良い点】
三菱商事グループであることから福利厚生は充実しており、基本的な制度は整っている。
特に転勤が多い会社であることから、住宅手当については大手上場...続きを読む(全242文字)

【良い点】
若手のうちの業務に対する収入の割高感はある。
また各種手当も充実していることから、手取り額もそこそこ充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年末、年度末などは多忙ではあるものの、基本的に残業は少ない。
早い人は17:30の終業とともに帰ることができ、そうでなくても19:00には殆ど...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年収が同業他社や世間と比べて良く、 とくにボーナスが良かったです。
また、三菱商事の子会社だけあって倒産しないという安定感があります。
産休...続きを読む(全309文字)

【良い点】
社員：個人の能力が高い人、単独に仕事をしたいと考える人にとっては係長レベルまでは自分の結果がそのまま評価に連動するのでモチベーションは保たれる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事部の方にはとてもよくしていただいた。配属後も気遣ってくれたし、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの溝がある...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年の近い社員の先輩は業務時間の内外を問わずによく面倒を見てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の空気としてはやや体育会系...続きを読む(全130文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工事担当の管理職がいる、なにかたよりない。　大きな声で話すが、内容に中身がない。　ほかの管理職もイエスマンばかりでなにか物足りない。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に感...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に当たり外れがあります。気分屋な人だったので、機嫌を伺いながら仕事をするのはつらく、声を掛けるタイミングは常...続きを読む(全147文字)

【良い点】
落ち着いて誠実な人が多い印象。
一緒に働いていても何か思う人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツこの会社も盛り上げよう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
風通しがいい社風で社員同士の仲はいいと思う。優しい人が多い。セクハラパワハラもあまりないのではと思う。
飲み会好きな人が多いが無理に飲まされる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
各営業所の営業マンは、営業ということもありあまりにおかしかったり、厳しいことをいうような人はいないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)