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【良い点】
宴会の幹事やコンペの幹事みたいな希少？無駄な？スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソスタの人と友達になるのが...続きを読む(全116文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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三菱商事エネルギーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事エネルギー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事エネルギーの 社員・元社員による会社の評価
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4.4
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三菱商事エネルギーの 学生による会社の評価
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- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
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-
--
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三菱商事エネルギーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
一年に数回上司との面談があり、その都度自身のキャリアプランを伝える機会が設けられている。昔は管理部門内の異動や営業部門も第一・第二内での異動...続きを読む(全481文字)
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三菱商事エネルギーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年9月11日【良い点】
日本でもトップクラスの離職率を誇る会社です。
現在の会社規模としては300人程の正社員が在籍しているかと思いますが、既に会社結成から現在に至...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月11日【良い点】
職級が上がると年収がジャンプアップする。月給は低めだが、賞与は平均よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やベースアップは親...続きを読む(全86文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月21日【良い点】
半期に一度面談があり、目標に対しての成果や取組を振り返る。
頑張りは評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の賞与...続きを読む(全129文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年8月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- その他経営企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署にもよりますが、グローバルな環境でバリバリ働きたい人、ドメスティックに国内でがっつり取り組みたい人、両方の志向に合ったキャリアを実現させる...続きを読む(全201文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
概ね良いと思います。
営業は大抵の場合自分の都合で有給が取れます。
バックオフィスは時期的に取りづらい時期もありますが、複数日や1週間丸々有給...続きを読む(全92文字)
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三菱商事エネルギーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
強みは三菱商事の子会社であることとそれに付随して会社としての体制や制度はかなりしっかりと整備されていること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
制度や仕組み、体制はしっかりしていて非常に満足している。ただ、福利厚生が良い反面で基本給は物凄く低いと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度なアファーマティブアクションで女性は働きやすいのではないかと思います。ただ女性間はギスギ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事自体はルートセールスなので楽なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者としての想いだとかあるべき姿だとか抽象度の高い主観面...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の分、基本給が安く、都内では生活出来ない。実際に都内で生活出来ている社員は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ないです。休みの日も取引先から電話掛かってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思いますが、親しくもない上司の飲...続きを読む(全192文字)
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回答者：
30代で1000万円はいくそう。特に現在は業績が良いため上がっていると言っていた続きを読む(全40文字)
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商社・卸(専門商社（化学・石油）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
グループ全体として、人材育成に関しては軽視していない印象でした。
当時は、業務内容に関連したグループ全体としての研修が琵琶湖の研修施設実施さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社からの研修制度を利用することができるのでそれなりに良いものがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが親会社と同...続きを読む(全100文字)
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特に会社として社員のキャリア開発を支援しようという動きはみられなかった。また、研究職から営業や製造への異動も珍し...続きを読む(全100文字)
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仕事でわからないことがあれば、聞けばきちんと教えてくれる。
業務で必要な資格に関しても費用は会社で負担してくれるので、資格取得に向けて積極的...続きを読む(全493文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事エネルギーの 会社情報
| 会社名 | 三菱商事エネルギー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジエネルギー |
| 設立日 | 2015年10月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 8420億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下剛 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-4362-4200 |
| URL | https://www.mc-ene.com/ |
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