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【良い点】
宴会の幹事やコンペの幹事みたいな希少？無駄な？スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソスタの人と友達になるのが...続きを読む(全116文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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三菱商事エネルギーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事エネルギー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事エネルギーの 社員・元社員による会社の評価
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三菱商事エネルギーの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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三菱商事エネルギーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一年に数回上司との面談があり、その都度自身のキャリアプランを伝える機会が設けられている。昔は管理部門内の異動や営業部門も第一・第二内での異動...続きを読む(全481文字)
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三菱商事エネルギーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月16日【良い点】
出世しなければ休みはかなり自由に取れる。仕事も楽でボリュームも少なく、できるメンバーからのフォローを得られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- 看護師・准看護師・看護助手
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
有給もしっかり取得でき、他福利厚生もとて...続きを読む(全58文字)
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- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
特別高くはないが、世間一般よりは貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給ばかりが上がっているため、管理者に...続きを読む(全169文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- アミューズメント関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関するものが見づらく、わかりにくい。沢山用意されているのだから...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主に雇用形態が変わると社会保険がなにもなく、賞与も退職金も無いため将来性にかける。それが嫌だとしても社員の...続きを読む(全111文字)
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三菱商事エネルギーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
強みは三菱商事の子会社であることとそれに付随して会社としての体制や制度はかなりしっかりと整備されていること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
制度や仕組み、体制はしっかりしていて非常に満足している。ただ、福利厚生が良い反面で基本給は物凄く低いと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度なアファーマティブアクションで女性は働きやすいのではないかと思います。ただ女性間はギスギ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事自体はルートセールスなので楽なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者としての想いだとかあるべき姿だとか抽象度の高い主観面...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の分、基本給が安く、都内では生活出来ない。実際に都内で生活出来ている社員は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ないです。休みの日も取引先から電話掛かってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思いますが、親しくもない上司の飲...続きを読む(全192文字)
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商社・卸(専門商社（化学・石油）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない（お給料に反映させないため）
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【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)
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三菱商事エネルギーの 会社情報
| 会社名 | 三菱商事エネルギー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジエネルギー |
| 設立日 | 2015年10月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 8420億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下剛 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-4362-4200 |
| URL | https://www.mc-ene.com/ |
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