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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事エネルギーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事エネルギー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事エネルギーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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三菱商事エネルギーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱商事エネルギーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

三菱商事エネルギー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力となっとポイントはなんといってもネームブランドでした。入社後は上司も先輩も優しかったのですが仕事量が多く、間違うと大変でいつの間にか自...続きを読む(全216文字)

三菱商事エネルギー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事石油の子会社であるため、安定感があると感じ、入社を決めた。
入社後に感じたギャップとしては、やはり子会社なので、なんとなく劣等感がある。トップは...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱商事エネルギーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年10月23日
回答者:

【良い点】
毎日の受発注業務があるため、休暇時には業務を代理でやってもらう必要があり、部内で協力してとりあう雰囲気でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【良い点】
仕事のやり方は、本社から来られた方に短い期間ではあるがきちんと教えていただけた。また、配属先の班の先輩方にも丁寧に分かりやすく説していただいた...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月26日
回答者:

【良い点】
以前は性別での差別があったが、現在はなくなっている。全く平等の取扱い。逆にいえば、女性だからといって特別な取り扱いもない。実力を評価されている...続きを読む(全234文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年11月17日
回答者:

【良い点】
独身なら、平日に連休が取りやすいので旅行なども行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は休みに電話がかかってくることはほぼ...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
私は男性ですが、女性特有の休暇や育児、出産にともなう時短勤務、休暇などは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ...続きを読む(全121文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱商事エネルギーの 他のカテゴリの口コミ

三菱商事エネルギー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。休みの日も取引先から電話掛かってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思いますが、親しくもない上司の飲み...続きを読む(全192文字)

三菱商事エネルギー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度なアファーマティブアクションで女性は働きやすいのではないかと思います。ただ女性間はギスギス...続きを読む(全82文字)

三菱商事エネルギー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はルートセールスなので楽なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者としての想いだとかあるべき姿だとか抽象度の高い主観面に...続きを読む(全137文字)

三菱商事エネルギー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の分、基本給が安く、都内では生活出来ない。実際に都内で生活出来ている社員は少ない。続きを読む(全80文字)

三菱商事エネルギー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

子会社ということもあり、新規事業にも参画しやすいよう。続きを読む(全27文字)

三菱商事エネルギー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

石油は斜陽産業とも言われているため、将来性は乏しい続きを読む(全25文字)

三菱商事エネルギー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

30代で1000万円はいくそう。特に現在は業績が良いため上がっていると言っていた続きを読む(全40文字)

三菱商事エネルギー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

福利厚生は整っている。福利厚生に不満を持つ人は少なそうだった続きを読む(全30文字)

三菱商事エネルギー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

男女差別がある。
リモートはありえない、だから育休中の女性は困ると言っていた続きを読む(全39文字)

三菱商事エネルギー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に数回上司との面談があり、その都度自身のキャリアプランを伝える機会が設けられている。昔は管理部門内の異動や営業部門も第一・第二内での異動が...続きを読む(全481文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴不問、経歴不問、やる気と仕事に対する意欲があればしっかり見てくれます。ここまで立派な福利厚生やお給料面なのに、この求人は滅多にないです。続きを読む(全76文字)

株式会社ワキタケアネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業では無いので、物に対してしっかり向き合って仕事が出来ると思いましたが社風が古い、古株が権限を持ち過ぎている等...続きを読む(全137文字)

株式会社エヌビーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外人の人たち怖いイメージあったけど
意外とフレンドリーだった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長に「もっと残業してください」
...続きを読む(全140文字)

ホシザキ京阪株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務、労働時間、環境全然違います。どこでも同じだと思いますが、表面上の話しかしません。続きを読む(全77文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家から非常に近かったため。他の仕事も転向できるかと思ったが叶わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方達もいい人ばかりだった。続きを読む(全80文字)

ジェイテクトセールス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みな点はいいとおもう。
しかし祝日は出勤日になっているので、そこで有給を消化している。
(有給消化率がいいのはそのせいかもしれない。)
...続きを読む(全121文字)

株式会社キシヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも顧客中心、部署と担当によって帰宅時間や土日祝日対応の有無などが変わる。非常にゆるい社風で、社内での営業等は少ない。社員同士の仲は悪...続きを読む(全201文字)

ラディックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前の座談会等でリアルな社員の声を聞くことができるので、不安や疑問はなるべく多く解消しておくことをお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

三愛オブリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定通りであったかと思います。とくに気になる点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はございません。続きを読む(全77文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも非常に昭和な会社で、仕事もかなり任していただけるので成長をしたい方には非常にいい会社だと感じます。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事エネルギーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事エネルギー株式会社
フリガナ ミツビシショウジエネルギー
設立日 2015年10月
資本金 20億円
従業員数 300人
売上高 8720億1300万円
決算月 3月
代表者 松下剛
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号
電話番号 03-4362-4200
URL https://www.mc-ene.com/
NOKIZAL ID: 1205750

三菱商事エネルギーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。