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株式会社綜合キャリアオプション

【挑戦と成長の舞台】【23卒】株式会社綜合キャリアオプションの学生からの評判・口コミ <No.1430>(神戸大学/女性)

株式会社綜合キャリアオプションのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 神戸大学
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 選考参加中
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】やりがいは、①どの業界も企業も顧客になりうること、②自分からやりたいことに対して手を挙げ、挑戦できる環境があることだと伺いました。①について、自分から新規開拓の営業を行うこともあるため、幅広い知識が身につくようです。②について、社員は目標達成のための同士であるという考え方であり、互いの意思に理解を示しあう環境があるようです。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】強みは、HR領域においてトータルのサポートができることだと伺いました。経営戦略→業務改革→人材戦略というように、どの段階の課題でも解決に携われるそうです。その秘訣は、グループ会社のソリューションを生かせることにあり、結果として一人あたりの提案領域が広がるとのことでした。また、グループサービスのクロスセル率(いわば協働した率のようなもの)は平均が10~20%であるのに対し、この会社では40%を超えるそうです。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【社員から聞いた】企業文化は、能動的・主体的な人が多いと伺いました。また、自分で考える力やそれを人に発信する力、スピード感をもって仕事をすることが求められるそうです。 【イベントや選考を通して感じた】グループ面談では、他社の面接では聞かれないようなユーモアを交えたお題に対し挙手制で即答することが求められたため、スピード感や積極性が重視されていると感じましたし、実際に面接官もそこを見ているとおっしゃっていました。
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- 【内定】 24卒 株式会社綜合キャリアオプションの口コミ(2023/5/25投稿)
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綜合キャリアオプションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜合キャリアオプション
フリガナ ソウゴウキャリアオプション
設立日 2001年8月
資本金 4億円
従業員数 2,118人
売上高 1179億円
代表者 大泉高太
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
電話番号 03-6634-4510
URL https://sougo-career.co.jp/
NOKIZAL ID: 1539547

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