綜合キャリアオプションの本選考対策方法・選考フロー

働き手の減少に伴い、女性の職場離脱が深刻な問題となっている経営者の方及び企業や仕事・会社は好きだが、家事育児と両立が難しいために辞めざるをえない方、子供を授かりたい気持ちはあるが、上記のような状況を鑑みると収入面で不安があり、踏み出せない方、子育てを支援したいが、会社の業務を減らす・改善する案が見つからない企業であったり、日本全国の労働人口不足、少子高齢化にも貢献したいと考えました。貴社ではBPOによる事務作業の軽減を日本全国に更に広める。、採用支援サービスの提供による、余力ある従業員の確保（顧客の資金面により余裕がある場合）（ここにはWeb広告運用・採用Web制作・採用支援サービス）、インタツアーを用いた、地方・BtoBの優良企業の知名度向上・開発力、新規事業を始めやすい文化を活用する、復職支援サービス・産休・育休を取る社員を事前に把握し、その期間の代理を派遣するサービスの開発。（圧倒的な開発力の活用）、育休・産休を取ってもキャリアに支障が出にくい人事・評価制度の立案などを用いて、私のやりたいことを実現できると考えました。 続きを読む

私が綜合キャリアグループを志望する理由は主に3つあります。1つ目は、人材を大切にしている御社の理念に共感したからです。企業理念の「コトを、創ろう。」という理念を基に。人材を人財にするという考え方は、御社に関わった人間を幸せにできると考えました。2つ目は、御社でなら、より多くの人々に影響を与えることができると考えたからです。HR業界、そして人材派遣として、多くの企業と接する機会があります。人材を大切にしている、多くの方と接せする機会がある御社だからこそ、自身の想いを達成できると考えました。3つ目は、御社の強みが物流業界にあることです。御社は物流だけでなく、様々な業界と関わっていることは理解しています。しかし、その中でも物流業界は、コロナウイルスをきっかけとして、将来的にますます需要が増えていく業界です。そんな強みを持つ御社でなら、この先が見えない世の中も共に乗り越えていけると思いました。 続きを読む

仲間や組織の目標達成から生まれる幸福を見るために尽力する姿勢を崩さない点 続きを読む

私の強みは課題改善能力である。 続きを読む

計画的な好奇心の塊であること 続きを読む