22卒 冬インターン体験記
選考フローの説明があり、会社説明会ののち、動画面接、個人面接、人事面接、事業部別面談会、人事社員面談、最終選考の流れだと知ることができました。その後会社説明がありました。
続きを読む株式会社綜合キャリアオプション 報酬UP
株式会社綜合キャリアオプションのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
選考フローの説明があり、会社説明会ののち、動画面接、個人面接、人事面接、事業部別面談会、人事社員面談、最終選考の流れだと知ることができました。その後会社説明がありました。
続きを読むはい やはり会社理解を深められるからだと考えます。この業界に興味のある方であれば会社説明の内容も難なく理解できるはずなので、会社理解を深めた状態で本選考を有利に進めていけるはずです。
続きを読むまず初めにベテランと思われる人事の女性社員による30分くらいの企業説明を聞いた。その後、1時間半ほどで営業体験ロープレを、営業する側とされる側のグループに分かれ行った。
続きを読むいいえ あまり学生個人を見ている様子はなく、本選考で有利になるとは思わなかった。が、自分はインターンシップで良さを発揮できた側の学生ではないため、他の学生には選考で有利になる待遇があったのかもしれない。
続きを読むはじめに会社説明が行われ、その仕事で重要な要素である営業力を今回は体験するというワークへの導入だった。ワークはカードを用いて行われ、3人のチームごとに営業側・顧客側に分かれ営業をする側・受ける側両方を体験することができた。
続きを読むはい インターン参加者全員に早期選考ルートが提示されるが、自身に限って言えば個別に電話で声がかかった。選考要素は特に匂わせていなかったが実際は評価がされているので、働きをアピールできれば本選考でも有利になると感じた。
続きを読む非常に簡単な会社説明を行い、業界についての説明を受ける。その後、企業の採用課題を解決するシュミレーションゲームの説明を受け、企業と人材紹介会社にグループわけをして、ゲームを行った。
続きを読むはい インターンシップ後に面談を行っているため、インターンシップでは聞くことのできなかった事業についてや働き方について知ることが出来ていたため。また、その後のフォローもあったから。
続きを読む最初に会社説明が行われ、そこで綜合キャリアの成長率や社員教育のことについて詳しい説明がある。そのあとグループに分かれて売り上げを競うビジネスゲームが行われる。2タームあり、それぞれ営業役と顧客役を体験する。
続きを読むいいえ インターンシップの参加者は特別選考で通常5回選考のところ3回の選考になるといわれた。しかし実際はインターンの参加、特別説明会の参加が必要で合計5回行かなくてはならない。5回選考も5回のうち面接は3回のみ。筆記試験も面接も避けられないのであまり有利にならないかと思った。
続きを読むまず、自己紹介から始まった。そこからマッチングカードゲームについて説明。求人企業と求職者をマッチさせるため、グループディスカッションを行い、チーム対抗でカードを持って企業の人事の方に渡しにいく。そこで一番マッチしているチームが勝ち。
続きを読むはい インターンシップ参加者の中から優秀と判断された人は自動的に次のステップにつながる。また、本選考に入ってからもこの特別枠に入っている人は2次選考までは落ちないと保証される。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。