レジェンダ・コーポレーションの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
残業代は1分単位で支払われていた。『仕事が趣味』というくらいのスタンスの人にはいい会社だと思う。一部の人でご家庭の事情ある人には、出勤と在宅ワ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取れないので退職した。基本的に人手不足で残業が多いという...続きを読む(全173文字)

【良い点】
事業部の方々はとても優しい。別チームの人でも、質問したら回答以上の答えが返ってくることもしばしば。プライベートでも交流を持ちたい人は気軽に誘え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒研修は全体研修と現場研修の組み合わせで、配属先を選択するのに有用であった。自分で学ぼうと思えばたくさん吸収できる環境のため、貪欲に取り組め...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コロナ流行により、全社的に即座にリモートワークへ移行。現在も8割程度のリモートワーク率を維持しており、時差出勤も推奨されているため、会社として...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別関係なく平等に評価してくれている印象。管理職の比率は男性：女性で6：4ぐらい。自分に意志があれば、十分キャリアアップできる環境。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験の業務でもチャレンジさせてくれる風土があったと思います。担当させる人がいなかったというのもあるかもしれませんが、結果的には自信のスキルア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人の頑張りを正当に評価してくれます。評価制度も試行錯誤しながら、よりよいものを作り上げようとしているところも好感が持てました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学べることが多く、人が育たないと売上が上がらないので、仕事ができるようになるためにはという観点での関わりは多い。教育と報酬のバランスは未経験の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的にOJTだが、業務の品質担保のために細かく指示があるため、ある程度必要な能力は備わってくる。社内で共有されているプロジェクトの情報も参考...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすい環境にある。業務が棚卸しされて、振り分けられる仕事の進め方が根付いているため、急な状況の変化にも、引き継ぎの相手さえ確保...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育児短時間勤務者は多く、管理職でも短時間勤務者はいる。
また休職なども本人事情を配慮し、就業規則以上に期間設定をされるケースもある。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各部署の人数にあわせて、コミュニケーションを管理職とメンバーで取れるように、費用配分あり。
たいていは、月一回の各グループのランチ会などで使用...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事やりたいといえば、仕事はたくさん振られる。
職人気質の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間削減にたいして具体策な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
キャリアチェンジで人事業務の基本を学ぶには良い環境。
営業職から企業人事を志すなら一度この会社を経由すると選択肢は格段に増える。
主体性のある...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの給与計算担当として入社しました。給与計算自体の経験があったので基本はおさえていましたが、クライアント...続きを読む(全308文字)

【良い点】
ママ社員はたくさん居て時短勤務にも理解があります。男女で業務に差はないので、思いっきりやりたい人にはとてもよい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
採用業務のアウトソーシングで、業界を問わず経験を積むことができ、採用に関する業務スキルを向上させることができた。特にデータベースのスキルを磨く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
採用業務に関しては専門性を高められる、また事務処理スキルも鍛えられる。卒業生達の多くはレジェンダでの経験を糧に有名企業への転職を果たしている為...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私は派遣社員だったので、とても狭い範囲しかわかりませんが、教えてくれる社員の方がとてもいい方でした。その社員の方のおかげで楽しく仕事ができまし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
採用のアウトソースをしている会社だけあって、面接の対応は素晴らしかったと思います。応募者に対する魅力付けなども非常に上手でした。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)

ハイエンドな顧客が多く、ビジネスの最先端の情報もキャッチ出来る。
新しい取り組みを顧客に提供するだけでなく、社内にも横展開することが重要で、ボトムアップ...続きを読む(全255文字)

一番大きな点としては上長からの退職勧奨。
但し、かねてよりアウトソーサーとしての限界を感じており、『自分の力で事業を作っていきたい、商品を販売して売上に...続きを読む(全190文字)

採用に限らず、システム投資が遅れている部門は多くのデータ処理を手作業で行い、多大な人的資源や時間を浪費している。LEGでは採用分野において、そのミスが起き...続きを読む(全153文字)

採用支援事業部での仕事であれば、ある程度スケジュール管理ができ、メリハリのある働き方ができるかもしれない。労務支援事業部では際限なく、深夜早朝といった時間...続きを読む(全192文字)