テレビ神奈川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給や半休など比較的自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をすることが基本NGなので、介護や子育てをされている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
手当がいろいろと充実してた印象。家庭を持ってる人は年収もそこそこ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が世帯主か否かで金...続きを読む(全95文字)

【良い点】
分業というよりかはマルチタスクなので、いろいろなことに挑戦できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな金額を投資しての...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅展示場の運営をしているので、放送事業とは別に安定した収益がある。また、人口の多い県の放送局なので、他のU局に比べると視聴はされていると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に年功序列で上がっていくので、安定はしてる。残業代も基本全て出る。（残業が極端に多すぎると注意される）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最近では資格取得の奨励金などの制度が新設されました。その他にもベネフィットワンなどの福利厚生があります。それなりに使えるものもあり良いです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
高い技量のある管理職が存在しており、それなりに心理的安定を担保してくれている。管理職に相談しにくい環境では無くフラットな印象を受ける。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分で切り開くのでスキルは人それぞれだが頑張ればつけることができる。企画の考案力、実行力はキャリアアップに使えるものになると思う。異動がある...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事務方と制作方で違いはあるものの、働き方改革が推進されており、過度な残業などは部署によっては減少傾向にある。人事総務系部署に働き方改革専任者...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業職は、業界的には少ない方ですが、一般的にはそこそこもらえているかと思います。制作は、残業代青天井で、かなりもらえてるイメージです。
ただ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
男女問わず仲がいい
男性も女性も同じくらいの社員数
特に気になることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でタバコ休憩いく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休を取って復帰される女性社員が多いイメージです。復帰後も時短勤務で働けるため子育てする方には優しい会社です。男性の育休取得にも力を入れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性にとってメリットは何ひとつないといっても過言ではない。とにかく男尊女卑が甚だしく、昭和を貫いている。したがって女性の働く場として良い点は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性も昇進している人が多くいる。育休産休に表立って文句を言う人はいない。部署によっては女性の方が強い場合もあり、男尊女卑や女尊男卑といった空...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとって働いている方が少なく、ライフステージが変化した後も将来働いているビジョンが見えにくかった続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員が多いため相談がしやすい環境。育休や産休をとる社員も多い。復帰している社員もおり理解のある環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、復帰後も温かく迎えてくれる雰囲気はある。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女で収入格差や業務に格差は一切ないので、その意味で女性が働きやすい職場といえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分の働いていた部署は少人数でしたが、ほとんどが同年代の女性でした。
キャリアの満足度はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員だったのでキャリア云々に関しては特にありません。周りの正社員の方は、子育て中の方もいらっしゃったり、時短勤務などで柔軟に対応されてる...続きを読む(全82文字)