この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に悪い人はいなく、良い人が多いイメージでした。
特に私が配属された支店は、年齢層も若い人が多くみんな仲が良かったです。
そのため、困った...続きを読む(全182文字)
コミュニティワン株式会社 報酬UP
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【良い点】
全体的に悪い人はいなく、良い人が多いイメージでした。
特に私が配属された支店は、年齢層も若い人が多くみんな仲が良かったです。
そのため、困った...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているので、資格さえ持っていれば新卒でも残業代を含めずに額面で30万円を狙えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的にマンションがなくならない限り、倒産などの恐れはないと思う。また今後、マンションの老朽化、建て替え等の時期に入ってくる物件も多くなるため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属される支店によって異なるが管理職、直属の上司は有能で魅力的な人は多かった。わからないところを聞けば丁寧に教えてくれ、自分一人では困難な案件...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マンション管理業ということで取引相手が住人という形となる為、定期的に行われる理事会・総会でいろいろな職種の方と会うことができる。また様々なマン...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
チームのマネージャーによるかもしれませんが、基本的には有休は自由にとれます。また、営業に関しては直行直帰もできるので、暗黙の了解で仕事がなけれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的にはキャリアアップするには資格が必要です。しかし、ちゃんと資格を取得してればある程度の役職には上がれます。仕事ができなくても上がれる要素...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格手当は最大5万まででます。宅建や管理業務主任者等の資格を持ってる人は年収にするとけっこう違います。また最近は人材流出を防ぐため、基本給の見...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に投げられている仕事量が多い。とても捌ききれずクレームにつながり、営業社員の士気を著しく下げている。
経営層と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は取得できる。ほぼ個人商店のような営業マン個人に委ねられる裁量が多く、あまり縛られないため、自分で取得できる状態であるなら申請すれば受理さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全くない。営業職と事務の基本給にほぼ差がなく、営業職の仕事の労力の割に給料は安いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は満額支給されるが、月間80時間~の残業に肉体が耐えられるかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、マンション管理業自体...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
基本的に土、日曜日と祝日に仕事をするため、転職活動がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪く、人を使い捨てにしても良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
PCスキルが低くタイピングすらできない人が圧倒的多数なため、最低限ののPCスキルを持っているだけで効率良く働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前年度の支店評価が良ければ賞与が出る。
良くも悪くも連帯責任なので、支店評価が悪ければ個人評価が高くても賞与に期待できなくなる。
一部の出世し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人は、それなりの資格があれば昇格試験を受けるチャンスはあります。ただ管理職を目指す場合には複数の資格を所持しないと昇格はで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞めるのに気兼ねしないで済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、年間賞与2ヶ月(全社員一律)という超薄給。同業他社で年収プラス1...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
そもそも、教育体制というものがないので、評価できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量入社大量退職が、通例になっているため、新...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
とにかく、「仕事が人生」の人にとっては天職かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、盆も正月もなく、身内の不幸でも、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応、「東急グループ」ではあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、東急グループであることが、完全に会社運営の仇になっている現...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
東急コミュニティの出向社員や役員が、ある程度のポジションを占めており、当社に入社した人、もとからい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特にありません。社会保険があるだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の話になると、必ず、東急ハーベストの話が出てきている...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
個人の裁量の範囲内であれば、上司の意見に縛られることなく、淡々と仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でありながら、大規...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職することに抵抗を感じない点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給料が安く、サービス残業が横行。残業をつけると、評価を自動的...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
支店にもよるが担当マンション物件は15~20くらい。解約さえされなければ担当者の裁量で様々な提案ができるので自由に自ら仕事がしたい人には向いて...続きを読む(全239文字)
会社名 | コミュニティワン株式会社 |
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フリガナ | コミュニティワン |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 2億8567万5000円 |
従業員数 | 3,728人 |
売上高 | 253億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤泰弘 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5435-6500 |
URL | https://www.community-one.jp/ |
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