この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長性というものよりかは、現状維持で対応していくような形態である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が何もかも、支店に聞かず...続きを読む(全368文字)
コミュニティワン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事業の成長性というものよりかは、現状維持で対応していくような形態である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が何もかも、支店に聞かず...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
頑張れば評価されるため評価次第で昇格は期待できし、各社員の意見も聞いてはくれる。就業時間は各自で管理して行動出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全週休2日で、休日出勤した場合、振替休日を取得するか、残業代で申請ができる。また、月の残業は少なく、上手に行けば0時間でも可能。しかし、残業...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代は45時間でストップ(それ以上しないように指導がはいる)残業をしろではなく、早く帰れ、残業するななので、残業で悩まされることはない。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大半が営業でしめているため、営業への助言が主に多い。修繕工事のため、キャリアアップはあまり望...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善:業務改善をするような会社ではなく、業務を過大にする方が多い。効...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
東急コミュニティに買収され、その1年後からは各種の改変がありました。親会社の基準に倣うという説明でしたが、給料は下がり待遇も希望が持てなくなり...続きを読む(全185文字)
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お客様の大切な財産である住まい。この財産を保全して行くことに、建築技術者としての叡智を絞ることにやりがいをかんじています。
ですので、現場管理経験がある...続きを読む(全233文字)
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元々はデベロッパーの子会社であったが、親会社の倒産と共に独立系管理会社になった。
当然、リプレイスで管理をもぎ取って来る営業にチカラを入れている。
売...続きを読む(全293文字)
会社名 | コミュニティワン株式会社 |
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フリガナ | コミュニティワン |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 2億8567万5000円 |
従業員数 | 3,728人 |
売上高 | 253億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤泰弘 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5435-6500 |
URL | https://www.community-one.jp/ |
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