コミュニティワンのマンション管理・ビル管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
管理業務主任者を活かせる仕事を探していた際に、マンション管理業未経験の私でも入社することが出来ました。
入社後も自分なりに仕事に取り組んだ結果...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くも担当した物件による。毎月理事会があるような物件もあれば、年に1〜2回だけ理事会をやるような物件もある。また、担当した物件の面倒だけ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
社員の外出に細かく干渉してこないので、現場巡回と称して面接受けに行くことも可能。また、半休やスライド勤務での転職時間の確保も可能。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
関連資格の手当が豊富にあり、複数の資格を有する事で最大5万円の手当が給与に反映される。また、最近は賞与にも還元されはじめ、管理業務主任者保有者...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昇格に必須な資格があり、資格さえあれば昇格出来る。
仕事ができなくても、資格があれば昇格するので、会社で出世することに生き甲斐を感じる人には良...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理業務主任者の資格取得の支援は充実していると思う。早い時期から毎週勉強会やテストを実施しています。努力すれば資格の学校には通う必要なく資格を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内の雰囲気がよく、和気あいあいな職場です。入れ替わりが多いので中途入社でもまったく問題ありません。収入は業界全体が低いので実力主義の人には合...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に理事会・総会や特別な事情がないとあまり外出出来ず、事務所にこもっての事務作業が多い。周りからあまり干渉されずに黙々と仕事ができる。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自己管理でスケジュールをくめる。休む事に誰もいやな顔をしないので、仕事さえ回っていれば基本何もいわれない。
サービス残業はほとんどないが日曜日...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残念ながらワークライフバランスが良い状況ではない。慢性的な営業の人手不足から、事務職のものでも管理業務主任者の資格を持っている者は営業職にまわ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
担当するマンション管理組合が固定顧客となるため、限定的な管理ができることで効率や働き方をコントロールできるのは魅力。理事会との関係が大半である...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理戸数の規模からして仕事が一気になくなることはないので、低水準だとしても生活に必要な最低限の給与を得ることが出来るという安定性はある。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事ができていれば、残業なく退勤する事はできます。振替休日も同様で人間関係や仕事を上手くこなせる人はワークライフバランスは取りやすいと思います...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コンプライアンス違反は当然アウトだが、そうでなければ仕事の進め方は個人の裁量に任せられている。この会社は、　これからという部分が多く　伸びしろ...続きを読む(全371文字)

【良い点】
どんな人材にも優しく、どんな人材でも受け入れ、どんな人材にも期待している。出戻りをする社員もおり、これは就労環境が最底辺ではないことを証明して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代が申請すれば満額でる所。東急の保養施設が使える事
【気になること・改善したほうがいい点】
あれこれトップの決めた施策に現場が振り回される...続きを読む(全144文字)

【良い点】
貰っていた給料の金額があまりにも少ないので、恐縮する必要が無く、ある意味で気が楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
激安の管理委...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社内は何事も相談しやすい雰囲気があり、問題に直面しても周囲にしっかりして貰える。また、過去からの管理ストック数の多さから貯蓄された事例も多く、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ミドルクラスの家計では魅力的な福利厚生施設有り。長期休みも有給消化を兼ねて推奨されているので、スケジュール調整次第で混み合う時期をずらして利用...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは取れます。ただし、仕事が溜まって困るのは自分です。良いことなのかどうか判断できません。
残業代もちゃんと出ます。でも上司に目をつけられま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
昇格試験の受験条件に所属長推薦の他、会社規定の資格を有していなければならない。人材のスキルアップが自然と期待できる体制。昇格試験も外部委託して...続きを読む(全255文字)

【良い点】
資格手当が出るところ（上限有）。残業代が出るところ。これといって特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度につ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今は変わってしまったかどうか分かりませんが、フロントは残業があってもなくても営業手当として三万円付きます。
ただしフロントであれば、普通に三万...続きを読む(全206文字)

昇進について、以前は仕事処理能力より在社年数で昇進する傾向が非常に強かった。親会社が代わり、昇格基準が明文化され、今後は改善される見込み。年数に加え、必要...続きを読む(全172文字)

ギャップというほどではないですが…もっと離職率が高いイメージだったのに、意外に長く働いている人がたくさんいました。
まあ日本人の平均年収を考えるとまだ恵...続きを読む(全173文字)