ソフトバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全555件）

【良い点】
多様なお客様が来店されるため、コミュニケーション能力は身につくと思います。
また、代理店店舗に配属されるため、当該クルーとの調整力も必要です。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
最初は隣に着いてくれてフォローしてくれるからかなりありがたい。その後もアドバイスを貰えることが出来て次に繋がる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は数字が物を言う。件数さえとれれば手法は特には問われない。
中にはギリギリの事をやって件数を稼ぐものもいた。つ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内講座が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価の階級制度の説明はあるが、
年代別(20代/30代/40代/50代)のキャ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1年以下のスパンで変わる事が珍しくないため、ノリと勢いのあるキャラクターの人員が目立ち、地道にコツコツ仕事を...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒の教育環境は整っている。手あげ制のセミナーなどもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員さんの教育コンテンツは少なそうで、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内で今の仕事が嫌になったとしても、行き先がたくさんあります。これは国内大企業ならではです。営業が嫌になって、営業以外のポジションへの異動すら...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修制度は充実していました。人事から直接の必須の研修の他に、自主的に勉強し、要件を満たせば補助ができるカリキュラムも充実していました。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修制度は色々と充実していて、特に新入社員は色々な研修を受けさせてもらえて良かったと思う。外部の研修なども色々受講が可能だった。
Eラーニング...続きを読む(全86文字)

【良い点】
0を1にする仕事のため営業力はかなり付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得できなかっただけで終わらず、なぜ取れなかったのか...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが
教育環境はあまり整ってないと思います。見て業務を学べという感じが強いので主体的に業務を覚えていかな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職では成績に応じて年に1回昇進試験がある。一定の成績を出していないと試験に臨むこともできないし、試験内容もプレゼンと面接が実施され通常業務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的に研修もあり、やる気のある上司に出会えると色々教えてくれる。
人との繋がりが大事なように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員登用の試験などもあり、希望者はチャンスをもらえていました。様々な場面で研修もあったため未経験で入社した方も安心して働けると思いました。人に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内研修制度はかなり充実しており、エキスパート社員が社員に向けて研修を実施するものや外部サービスを利用できるものなどが揃っていた。
部署にもよ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手にとっては自ら手を挙げれば何でも出来る環境が整っており、ジョブポスティング制度を利用してやりたいことがやれる状態にある。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改正や配属部署の変更がかなり多く、人によっては半年ごとに部署がかわり、その度に部署のルールや仕事のやり方を覚え...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売契約社員が参加できる社内スクールも以前はあったが、参加不可能になった。生産性維持のためと考えられるが、キャリア...続きを読む(全104文字)

【良い点】
各種研修制度、スキルアップ奨励金、資格取得奨励金など、スキルアップのための制度は充実していると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
姿勢と行動の両方で意思表示をする人にとってはチャレンジする機会が定期的にある環境だと思います。
管理職など同じ職務でのキャリアアップに加え、部...続きを読む(全409文字)

【良い点】
スキルアップの制度はある程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上長含めてメンバー自身が自分に足りないスキルを理解していないので、制...続きを読む(全94文字)