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ソフトバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全578件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ソフトバンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソフトバンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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578件中1〜25件表示

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから大規模な案件に携わることができ、スキルはとても身につきやすいためソフトバンクで力をつけてコンサルや他の大手に転職していく方も多い。続きを読む(全72文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売や接客に関する知識はつくので経験程度に入社するのは大いにあり。
人との会話が苦手な人でも受付業務のみであったり裏方作業もできるので苦手な...続きを読む(全91文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にSBUと呼ばれるワークショップなどがあり、また、会社としてAIなどのアイデア募集に力を入れているため自発的にスキルアップをしたい人に...続きを読む(全168文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に学んだりキャリアアップしたい姿勢があれば、どんどん上を狙える会社です。ただ、結果にはかなりシビアです。続きを読む(全61文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるがぼんやりしているとぼんやり年数が経つ。年功序列では全くないため30代で課長になる人も多いが、な...続きを読む(全108文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくあるオンライン研修だけでなく、対面の研修も結構あり非常に豊富で、学びたい人にはお得だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年03月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

研究開発の部門のことしかわからないが、個人ごとの担当分野での裁量が大きいので専門性を身につけながら成長できる。続きを読む(全55文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningや社内研修が用意されている。自分で選択して受講する。外部講師を招いて講義すえうケースもあり時間があれば、かなり有効
【気...続きを読む(全194文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はかなり充実
資格を取る時も全面バックアップしてくれる
スマホの性能やプランは日々変わるのでその都度研修があって取りこぼしなく学べる...続きを読む(全141文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習教材は増えて来ている。
資格試験の補助金もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での勉強は当然ながら勤務に入らないた...続きを読む(全87文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が挑戦したい事や意欲があればフォローやバックアップはかなりしてくれる環境だと思います。上司も身近なのでなんでも相談しやすい。正社員試験を...続きを読む(全100文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代があまり資格を評価してない時代もあったので、現場はあまり資格的なことについては教育熱心な風潮はなかったですが一応教育に力は入れてありまし...続きを読む(全102文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか長く働くことができる企業ではあったが、新たに導入される新機能や新機種に対しての知識は自分から率先して取りに行かないといけない、自費で...続きを読む(全148文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社内公募制により個人がキャリア形成しやすい環境になっている続きを読む(全29文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得の制度があり資格支援のための奨励金をもらえます。続きを読む(全28文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各地方ごとに営業課や営業部が分かれており、その中でのさらに細かいエリアごとでの全体研修や、生産性が低い社員向けの研修は用意されている。その日...続きを読む(全350文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

eラーニングの制度があるらしいが、あまり使っている人はいない。続きを読む(全31文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないなら、正直時間の無駄です。
販売契約社員で、5年満期でしっかり切られます。
正社員は狭き門。続きを読む(全74文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルは培われると思います
会社自体も大きいのでもし転職される際もある程度の信用はあると思います
知識や動き方は基本的にオンラインでの研...続きを読む(全205文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などはしっかりしていると思う。逆に言うと研修がしっかりしてても出世できるかは配属先に恵まれたり、センスがある人でないと上へいけない
【気...続きを読む(全98文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

店舗研修制度や社内異動制度、副業制度が整っており、キャリアアップはかなりしやすい。続きを読む(全41文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕組みはしっかりあり、講座などもある。もちろん、勤務時間とみなしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、忙しさの中では...続きを読む(全89文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なお客様が来店されるため、コミュニケーション能力は身につくと思います。
また、代理店店舗に配属されるため、当該クルーとの調整力も必要です...続きを読む(全137文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は隣に着いてくれてフォローしてくれるからかなりありがたい。その後もアドバイスを貰えることが出来て次に繋がる続きを読む(全61文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は数字が物を言う。件数さえとれれば手法は特には問われない。
中にはギリギリの事をやって件数を稼ぐものもいた。...続きを読む(全85文字)

578件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソフトバンクの 他のカテゴリの口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信事業の規模も大きく無くなることはない。またAI開発にもちからをいれており、ソフトバンクグループの各企業とも活発な連携があるため今後の事業も発展していく...続きを読む(全81文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニア職の話ではあるが、昇進スピードも早く30代でも年収800万を超えている方も多かった。続きを読む(全47文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会において週5でリモートワークをやっている方もいらっしゃったのでワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全55文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業でありながらベーチャー気質であり、事業のスピード感はとても早いと仰っていた。続きを読む(全41文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

通信にとどまらず、AI・ロボットなど最先端領域に挑戦できるためやりがいはある。続きを読む(全39文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

親会社ビジョンファンドの影響も大きいため、成長性は高いが不安定である。続きを読む(全35文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

成果重視で年収レンジは広い。若手でも高年収が狙える。続きを読む(全26文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ベンチャー的な面もあり、福利厚生より裁量重視の風土である。続きを読む(全29文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業務量は多めだが、裁量があり自律的に働ける環境である。続きを読む(全27文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては職場の雰囲気が大きく変わる場合があるので、入社後すぐに同僚なりに聞いてみた方が良い続きを読む(全79文字)

IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トップラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度については充実しており、営業職で数字も見てわかるので成長は感じやすいかと思います。また、新卒1年目は定期的に人事面談もあるので、現場...続きを読む(全173文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系社員への評価、教育制度等は手厚いと思います。企画、営業職に対してはほぼ何もありません。そもそも技術系社員を中心にキャリアを開いている会...続きを読む(全83文字)

株式会社AGESTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での勉強用の動画などが用意されており、挑戦しやすくなっていることがとてもいいと思いました。
また、資格手当もありますので、積極的にチャレ...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

グループ内でのローテや研修も多く、堅実に成長可能である。例えばドコモ入社であってもDATAへ移動できたりするのが魅力的である。続きを読む(全63文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ヘルパー
役員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや教育制度に関しては良いと思う、研修が豊富で様々な研修が、受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりニッチな分野...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年04月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

試用期間が4ヶ月と比較的長めで、今後の業務に安心して取り組める点が魅力。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年04月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会で印象的だったのが、キャリア選択の自由度。研修やジョブローテもあり、自分の希望に沿った成長が目指せます。続きを読む(全55文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年04月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

NTT内外の他社に出向すること機会もある続きを読む(全20文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年04月05日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの方の記述を見ると、現場や正社員・非正規社員によって変るのかもしれませんね。私のいた職場では教育体制が全く整...続きを読む(全228文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があり、教育体制はある。
現状の成績が認められたらスキルアップの制度もあり、一定のやりがいはある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 2018年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 55,400人
売上高 6兆840億200万円
決算月 3月
代表者 宮川 潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
NOKIZAL ID: 2731058

ソフトバンクの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。