ソフトバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全657件）

【良い点】
入職してすぐに新人向けのオンライン研修があり、その後も定期的にオンライン研修があるため、未経験でもしっかりとサポートしてもらてる続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルアップはできるが、他社で通用するようなマルチなスキルが身につく感覚はない。自己研鑽によるように感じる続きを読む(全59文字)

【良い点】
手を上げれば学べる環境が揃っており、大変贅沢な職場だと感じました。どのような雇用形態の方でも学びのチャンスが広がっていることは大変貴重だと思...続きを読む(全237文字)

【良い点】
外部の研修制度やグループの新事業に参画できるチャンスは結構ある。真剣に業務に向き合い、時代に合った経験を積んでいけば一般的な会社員が経験でき...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格を取ると報酬をもらえる制度があり
かなりの数の資格が対象のため、モチベーションアップにつながる
オンライン講座も充実している
【気になる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
OJTや研修はしっかりしていました。社会人マナーからビジネスゲームまで、さまざまなことを学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司との面談において、今後のキャリアなど相談する機会も多く、希望する部署への異動機会も比較的多いと思います。
教育についても外部サービスを積...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は豊富に用意されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売契約社員から正社員雇用は、実績と面接で決まります。頑張ってください。続きを読む(全77文字)

【良い点】
求められているスキルと現実のスキルとのギャップを埋めるのは自分でやらなければなりません。TOEICなどの各種語学や自身の経験値を上げるための...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップのために練習も上司が見てくれるから安心、逆に一人で考えてみろは、ないから楽しいことしかない続きを読む(全57文字)

【良い点】
名前の通った会社なので、転職に有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につかない。大企業の中の１つの仕事をやること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが忙しい店舗などに配属されるとほぼ何も教わらない状態から一人でさせられたりするので精...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなり研修については手厚く行われるため、新卒での新領域での挑戦に対しても、不安なく知識をしっかりと身につけた上で、行うことができた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
OJT形式でスタッフ2人対顧客での実績式の接客があるので、合う人には合う環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにOJT...続きを読む(全116文字)

【良い点】
家電量販店での派遣スタッフとして、ソフトバンク商材と家電の販売を担当した。
この仕事で学んだ大きなポイントは、「周囲を巻き込む力」と「正確な...続きを読む(全285文字)

【良い点】
e-learningなども学習できるが、現場のOJTが基本となる。
販売職のスキルとして、成績上位者の内容共有やロープレはチームによって、定...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分に合わせて何をすべきかをしっかり考えてくれる会社
知識や何を必要とするのかを考える力が身につくと感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒は手厚いけんしゆうがじゅんびされている
中途では研修が薄かったが、私が所属している本部では問題視されており、改善へ向けた動きが見られる続きを読む(全75文字)

【良い点】
若いうちから担当業務をもち、リーダーとして業務を行うことができチャンスを与えられることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現在は分からないが、入社後に1ヶ月研修があり、その後店舗に配属される。東京の綺麗なウィークリーマンションで1ヶ月生活が出来るので、めちゃくち...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップが出来るような環境はない。自分で学び取り進んでいく必要が求められる。評価項目として以前は存在して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各種資格の取得支援（eラーニング、報奨金）が充実しており、業務に必要な場合は研修費を利用して、個別に研修を受講することも可能。続きを読む(全69文字)