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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全545件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソフトバンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソフトバンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 545

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は色々と充実していて、特に新入社員は色々な研修を受けさせてもらえて良かったと思う。外部の研修なども色々受講が可能だった。
Eラーニング...続きを読む(全86文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
0を1にする仕事のため営業力はかなり付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得できなかっただけで終わらず、なぜ取れなかったのか...続きを読む(全109文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが
教育環境はあまり整ってないと思います。見て業務を学べという感じが強いので主体的に業務を覚えていかな...続きを読む(全91文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職では成績に応じて年に1回昇進試験がある。一定の成績を出していないと試験に臨むこともできないし、試験内容もプレゼンと面接が実施され通常業務...続きを読む(全102文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修もあり、やる気のある上司に出会えると色々教えてくれる。
人との繋がりが大事なように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員登用の試験などもあり、希望者はチャンスをもらえていました。様々な場面で研修もあったため未経験で入社した方も安心して働けると思いました。人に...続きを読む(全156文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度はかなり充実しており、エキスパート社員が社員に向けて研修を実施するものや外部サービスを利用できるものなどが揃っていた。
部署にもよ...続きを読む(全141文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にとっては自ら手を挙げれば何でも出来る環境が整っており、ジョブポスティング制度を利用してやりたいことがやれる状態にある。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改正や配属部署の変更がかなり多く、人によっては半年ごとに部署がかわり、その度に部署のルールや仕事のやり方を覚え...続きを読む(全199文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売契約社員が参加できる社内スクールも以前はあったが、参加不可能になった。生産性維持のためと考えられるが、キャリア...続きを読む(全104文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修制度、スキルアップ奨励金、資格取得奨励金など、スキルアップのための制度は充実していると思う。続きを読む(全56文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
姿勢と行動の両方で意思表示をする人にとってはチャレンジする機会が定期的にある環境だと思います。
管理職など同じ職務でのキャリアアップに加え、部...続きを読む(全409文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの制度はある程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上長含めてメンバー自身が自分に足りないスキルを理解していないので、制...続きを読む(全94文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

基本的に転職ありき。OB訪問をお願いした社員様も転職を考えているとのことで、他キャリアと比較して転職する比率が圧倒的に高いと感じた。
転職してキャリアア...続きを読む(全96文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

やりたいことが変わっても、社内であらゆる部署に手を上げればいける模様続きを読む(全34文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ソリューションエンジニアの場合、業務としては開発だけにとどまらない幅広いフェーズに携わることができる。そのため転職する際もSIerだけでなくコンサル業界も...続きを読む(全128文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電アドバイザーなどの資格を受けるにあたり
補助があり、個人のスキルアップも望めるよい環境と思います。続きを読む(全57文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
eラーニングから集合研修、資格取得の補助金まである。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意志に委ねら...続きを読む(全127文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者に対しては正社員が教えることも関わることも殆どなく放置される場面が多かった為、アルバイト・パート同士で...続きを読む(全101文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればいろいろとスキルは上げられる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーと同じことをやる部署になるとスキルアップでき...続きを読む(全100文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で頻繁にジョブポスティングや年に1回全社のフリーエージェント制度があるため、キャリアを自分で決めたい人には良い。続きを読む(全64文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月を通してzoomなどでの多くの研修を実施しているので、自分に足りないスキルを選んで研修を受けられる。続きを読む(全59文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

IT分野ではカグルに積極的に取り組ませる傾向がある続きを読む(全25文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

希望すれば、現場の携帯ショップで長期間研修できるとのことでコミニケーション能力などを伸ばせる。続きを読む(全47文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

しっかりとした教育体制が整っている印象です。続きを読む(全22文字)

545件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソフトバンクの 他のカテゴリの口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社してる人は有能な人が多い印象です。
業務の改善や効率化は積極的で、スピード感があり、ルーティンワークとはいえ改善は積極的です。
ハラ...続きを読む(全194文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目から、賞与は付与される。
賞与は評価制になっているため、1年目から実績を作れば、対価としてきちんと反映される。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が新卒は3年目まで出たのでありがたかった。住宅手当以外にも毎年のように手当が増えていたので、毎月の給与も高くなって、ありがたい。
【気...続きを読む(全189文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

時代の最先端を行くIoTや5Gに関わることができる魅力がある続きを読む(全30文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

これからの時代ますます、IoTの需要が増え、それが同社の得意とする領域であるため続きを読む(全40文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

やや年功序列の傾向が強いが、営業などでは成績もしっかりと見られるそう。続きを読む(全35文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

エンジニア職ではリモートワークも可能で、それに関する福利厚生もあるため続きを読む(全35文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

比較的ワークライフバランスは取れるそうだが、システムのリリース前などは厳しくなるそう続きを読む(全42文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジさせる風土がしっかりしていたのは良いと思う。職務範囲を超えた新しい企画やチャレンジを提案出来、上長などに企画が通れば、本格的に検討し...続きを読む(全87文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはとても良く、当時は3回(年度末にも少し)出ていた。昇給も早く給与面は良いと思う。評価はボーナスにつながる。1〜1.1くらいで大体みん...続きを読む(全115文字)

IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネラリストとしては新卒から3年目までは社会人として役立つロジカルシンキングやキャリア開発、中堅ではリーダーやマネジメントに関する研修が多く...続きを読む(全376文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブチャレなどポジションがあればNTTグループ問わずで移動は容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでポジションがあればな...続きを読む(全126文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTと座学が多い印象。先輩社員が後輩の面倒を見る形が一般的。中堅以降は資格取得支援などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全140文字)

株式会社ベルウェール渋谷の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社をすると、受電研修や業務研修を一週間くらいかけて行っています。あと、パワハラやカスハラの対応についての研修等実施しています。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

株式会社ファミリーネット・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容的には様々なスキルが身につくので人にやっては大きく成長することができる。また若手でもチャレンジしやすい環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、私がいた部署は興味のあることにはチャレンジさせてもらえる境遇だった。隔たりなく、派遣の意見も取り入れてくれるのはありがたか...続きを読む(全146文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい上司が多く、困ったことがあったときに、相談しやすい環境。数ヶ月に一度、お客様対応をモニタリングした結果が渡されるため、適度に自分の対応を...続きを読む(全363文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないものと考えた方がいいです。研修も形だけのお粗末なものです。やればいいと思っています。そのくせミス...続きを読む(全132文字)

株式会社レジデンシャルインターネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、ノウハウや能力の高い人材が育たず、新入社員に対しても教育が行き届かない。それに対する不満も多く、...続きを読む(全95文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ある程度の情報系の知識を前提としている節があるため、全くの未経験から入社すると教育体制に不満を覚えるかもしれないが、そうでないなら普通くらいだと思う。続きを読む(全75文字)

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ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 55,400人
売上高 6兆840億200万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
NOKIZAL ID: 2731058

ソフトバンクの 選考対策

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