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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い企業なのでうまくやっていくには2つ。
癖が強く他をよせつけないようにするか、みんなで仲良くやっていくか。
女性でマネージャーは普通...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い企業なのでうまくやっていくには2つ。
癖が強く他をよせつけないようにするか、みんなで仲良くやっていくか。
女性でマネージャーは普通...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
婦人下着を取り扱っているだけあって、女性はとても働きやすいと思います。
育児休暇を取得している社員も多く、育児休暇取得後して復帰後も時短を利...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性同士のコミュニケーションが必須。そこが合えば働きやすく、長く働き続けることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多いです。突然の休みにも対応していただけます。結婚したあとにも長く働いている人が多いです。
育児休暇や誕生日休暇があり、休みも多く確保...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しています。長くお勤めの方も多く、目標とする方が多いです。自分の担当を自由に強化していくことができるので、自分自身の良さを活...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今後のことを考えて、女性を相手にする職業がいいと思ったので、もし新卒で女性が活躍する業界(ブライダル、化粧品、アパレル)に行きたいのであれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休体制がしっかりしており、結婚妊娠出産をすることになんの後ろめたい思いをすることがない会社だと思います。周りも祝福ムードなので必ず戻っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境です。産休をとってもまた復帰しやすい為、いつも周りには産休
の方がいっぱいいた印象です。また産後も時短で働く方が多いです...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休や育休があるので結婚して主婦になるかたはいいと思う。しかし独身のかたには給料も低いため長く続けるには少し厳しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
販売員は女性物の下着の取り扱いですので、販売員は100パーセント女性です。
ですが、私が働かせていただいた地域は、女同士のドロドロしたものが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗での販売業務でしたが、育児休暇を取得して、時短勤務で復帰している社員は何名かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に地方...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほぼ女性で構成されているので、フロア内も女性だらけ。その点落ち着く方は落ち着くかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
追加記入。
私の退職後も働き続けていた方が、退職に追い込まれる事例が発生しました。
仲違いをしていたあるスタッフ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休を取る人も多く、育休明けは時短で働く人もいるので家庭と両立しやすく、戻ってきやすい環境だと思います。戻ってくる店舗も、お迎えの時間...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社後すぐ各店舗に配属になり少人数での勤務なので一般的に女性の職場特有として上げられるようなねちねちとした人間関係はない。
直属の上司に意見...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休育休がも働き続けるイメージが持てる職場でした。バックオフィスには、実際に産休育休を取得され、復帰後も、簡単な仕事に回さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休の取得も可能なため1.2年後に戻ってくる方が多い印象があります。
基本的には同じポジションでの復帰が可能ですので、産休を取得したか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お店によりますが、比較的皆仲良く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合シフト制になる為、小さい子供が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性に特化した商品を扱っているだけあり、産育休制度を活用して、仕事復帰する人も多い。
復帰後もある一定期間は時短勤務も可能。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり、希望すれば貰える。復帰後は短時間かフルタイムかで選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職には男性キャリアが多いものの、女性でも希望すれば、キャリアを積むことができる企業です。評価の透明性をあげるために、上層部でも新しい取り...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とアルバイト従業員の仕事がほとんど同じため、不満がうまれやすい。女性のキャリアアップという点は、販売店には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バックオフィスに限っては、女性管理職も多く活躍されています。ただし、お子さんのいる方は半数以下ですが。
産休、育休もバックオフィスに限っては...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗に配属前に5日間本社で研修があります。
そこで下着の着け方やサイズの測り方など正しい知識を得ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手でも未経験でもやる気があればどんどん任せてくれる社風ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の営業職女性の待遇をも...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくいです。11年働いて最低賃金で賃上げ以外でしたら、月に2万上がったか上がってないか分からないです。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
独身や子供がいない方へは向いてると思います。アパレルですが希望休を出せば他の方とかぶらなければ土日も比較的休みやすいと思います。早番遅番もあ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
有休買取はないですができる限り消化できるようにシフトには組み込んでいると思います。年間休日103日ですが社歴が長く有休がある方は120日近く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝されたり、ものすごく硬い決まりなどはなく、店によって様々なので、チームとなって皆で協力しあってできると思います。自分から進ん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
販売員としての研修は本社で行なっていた。店頭販売員として現場で働いていた上司から直接研修を行なってもらっていた。手厚かったと思う。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザー
下着の知識
覚えることが意外と多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がwebなので対面でした方が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給も取りやすく100%取得してますが、上司やエリアによって違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した月は別の日...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザーの資格の取得をさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費はあるがそのほか住宅補助などなにもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与はなしですがインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないです。それで辞めていく若手が多いです。賞与...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
世の中のニーズに合った商品を日々開発
【気になること・改善したほうがいい点】
下着業界は格安の会社にシェアを取られていっているので
売り上げ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多いため理解はある方だと思います。体力があるタフな女性が多いため頼れる女性上司が多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
レディースブランドが多いので女性社員の比率はかなり高いです。女性で役職に就いている人も結構いるので女性でも活躍しやすい職場環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く、若いうちから活躍されている先輩方が沢山いらっしゃいます!
男女関係なく、成果を出せばどんどん仕事を任せてもらえます。
ま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
上長に気に入られると能力がなくても昇進できる。ゴマスリが得意な人であれば性別は関係ありません。ちょろいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率はほぼ100%
男性の育休取得者も増えて来た
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休者のカバーをする側の社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートのおばちゃんが多い職場なので、彼女らと年齢が近い女性は働きやすいとは思う。逆に若いと輪に入りづらいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
販売職含め女性が多い会社です。育児休業など福利厚生もしっかりしていますが、女性だから、子育て中だからと言って優遇されることはなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は普通の女性社員が要職に就くことはなかったです。オーナー企業なので、オーナーに近い方は課...続きを読む(全193文字)
女性の比率が圧倒的に多いため、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
周囲にたくさん女性がいる。女性目線、安心するのではないだろうか。生理休暇などもどうやら取れる模様。出産や育児の支援は手厚い。長期間の休暇を取...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリンプインターナショナルジャパン |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,423人 |
| 売上高 | 295億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ヴァンサン・ネリアス |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-6226-7700 |
| URL | https://jp.triumph.com/ |
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