スタイリングライフ・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
まず職場全体に明るくフラットな雰囲気がある点にある。スタッフ同士の年齢や立場に関係なく意見を出しやすく、新人でも自分のアイデアを売り場づくり...続きを読む(全382文字)

【良い点】
社割が使えるによい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所に寄るが、１０パーセントオフの時の繁忙期のときも給料が上がらなかったの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社理由：
生活に近い領域でブランド価値を高める事業に魅力を感じ、クリエイティブを通して顧客体験を向上させたいと考え志望しました。

ギャッ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い点としてはライフスタイル市場の拡大と独自ブランド力により、今後も安定した成長が期待できると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
先輩スタッフもかなり優しく、丁寧に一つずつスキルを分けてくださり売り場作りやできることが増えていくたびにやりがいも感じるしとても楽しいです。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
売上が良いとボーナスが増えたり、特別賞与が出たりする。
店舗によって売上の大きいお店にいると、業績によって臨時でボーナスが入ったりして、やる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
これも店舗によるかと思いますが、私のいる店舗では人間関係もかなり良く、いつも毎日楽しく働けております。続きを読む(全57文字)

【良い点】
希望休の日数は店長によって違うみたいですが、大体3-5日は提出でき、その分は100%通ります。
非常にお休みも多く、残業もありますがかなり少...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店長との面談が定期的にあり、直近での仕事に関する相談もしやすく評価もされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり少し給与が低...続きを読む(全151文字)

【良い点】
そこまで複雑なシステムや仕事のやり方ではないのであまりその面では苦労はなかった
コスメについて触れたり、勉強する機会が多く楽しかった
コスメ...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人間関係が働きやすさに直結している。
私が働いていた店舗では、相談窓口に連絡するということがあり、組織があ...続きを読む(全513文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休暇が極端にとれない。
人間関係で体調を崩して退職する方や、給料に不満をもち退職する方が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
小売業の中では大手でもあるし給与はいい方。初任給も年々上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のほとんどを店舗で過ごす...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く違う場所から移動して来たほぼ未経験の上司の感情論だけで仕事の裁量が決まってしまう。また、計...続きを読む(全260文字)

【良い点】
辞める前には有休消化させてくれた。
ただ、辞めるときでないと有休をとることはなかなか出来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に心から休むことができなくなり、退職を検討しました。
このままでは心が病んでしまうかもしまうと思い退職を検討...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料の低さとリモートワークができないこと以外は良い。都内に比べ家賃も安く生活しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と賞与が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
働いている人は副業でバンドやDJをしている人が多い。
音楽活動やクリエイティブな活動をしたい人は横のつながりを作りやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由としては、長期的に見て自身のキャリアとのズレを感じたためです。会社自体はいい会社だと退職した今現在で...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の底上げと、長時間労働と、上司が仕切る謎のマイルールを廃止してほしい。
マイルールの内容は、別の項目で書いた通り。続きを読む(全79文字)