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株式会社東海リライアンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海リライアンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海リライアンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海リライアンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海リライアンスの 社員・元社員による会社の評価

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東海リライアンスの 学生による会社の評価

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東海リライアンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東海リライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社での仕事ではなく、会社が運営しているとあるフランチャイズの店舗でアルバイトをしていました。上司が基本的に自由に仕事をさせてくれるため、自...続きを読む(全168文字)

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株式会社東海リライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員だからある意味適当にやっても問題ないゼネコン商売であるから監督はウルサイが職人は優しい。低賃金で働かせてるだけあって正社員は現場きて...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東海リライアンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東海リライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが、自身の都合に合わせたシフトを調整してもらえました。時々、アルバイトの人数が足りず応援の呼びかけが来ますが、断ったとしても...続きを読む(全123文字)

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株式会社東海リライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとしては最低賃金より多いため妥当な丘陵であるように感じました。また、数年勤続すると賃金が少しずつ上がるので長く続ける理由にもなります。続きを読む(全78文字)

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株式会社東海リライアンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が自由に仕事をさせてくれるため、個人の得意な部分を活かした業務活動ができた。自身で考えた業務の取り組み方もできた。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

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株式会社東海リライアンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に内勤と呼ばれる社員は、とても大変です。絶対にならないほうがいいです。
現場の隊員の方が絶対にいいのですが、結局は待遇面から見てもどっちもどっち...続きを読む(全166文字)

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株式会社東海リライアンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上級救命技能認定、自衛消防技術認定、防災センター要員講習の3つは必ず取得しますが、
自衛消防技術認定は試験がありますが、現場には古いテキストと問題集が...続きを読む(全190文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は事務職をやりたくて、けどなかなか未経験だと倍率が高くて、採用に至らないと思ったので、まずは派遣から経験を積もうと思った。
選考...続きを読む(全348文字)

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株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた職務内容が異なり、希望職種でも経験が有る仕事内容でも無ければ勤務地も異なりました。
その後、上司...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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株式会社ヴィ企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ若い企業という事もあり、新しい事には常に挑戦させてくれる
また、休み等の受入れも寛容で急な休みにも快く対応してくれる
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフサービスは、国内でも大手の人材派遣会社として、多様な業界・職種の求人を取り扱っている点が魅力だと感じました。特に事務職や製造業、IT...続きを読む(全488文字)

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株式会社バーンリペアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「革新想像」という社是。現状に甘んじないという意気込みが感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
「革新想像」とな真逆な、とても保...続きを読む(全91文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても景気に左右される点があります。最近は人手不足で慢性的に求人数が多い状況が続いていますが、リーマンショッ...続きを読む(全169文字)

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株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニや飲食店が多く、駅から職場まで近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会なので、道路沿いがタバコ臭い。
休暇を取得する際は...続きを読む(全408文字)

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株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全員出席のweb会議が多すぎて「施工管理」の仕事にならなかった。出席しないとあとで上司から叱責を受けることになる...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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株式会社エンパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、ありません。面接の時に支給ありますと言われましたが
これまであったことありません。嘘は辞めた方がいいで...続きを読む(全80文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、就活に失敗し、入れる会社がここしか無かった。最後の砦だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された月給と、実際の月給に相...続きを読む(全152文字)

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東海リライアンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東海リライアンス
フリガナ トウカイリライアンス
設立日 1981年1月
資本金 5000万円
従業員数 280人
代表者 中島弘人
本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1番1号
電話番号 03-5227-5911
URL https://www.tokai-r.co.jp/
NOKIZAL ID: 1584088

東海リライアンスの 選考対策

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