回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すでに述べたように社員教育や組織作りが学生サークル的で
能力の高い人よりも能力のないYESマンを可愛がる傾向に
ある為、人が育たず、結果が業績に現れ...続きを読む(全217文字)
株式会社東京個別指導学院
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京個別指導学院の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京個別指導学院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すでに述べたように社員教育や組織作りが学生サークル的で
能力の高い人よりも能力のないYESマンを可愛がる傾向に
ある為、人が育たず、結果が業績に現れ...続きを読む(全217文字)
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数年前に比べ、だいぶ新規参入されているこの業界。ブランドはあるが値段が高いため、今後生き抜くのは厳しいかもしれない。既存の事業についてはサービスの内容が...続きを読む(全156文字)
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少子化の影響を受けて今後生き残るのに厳しい状況なのは確かです。
ベネッセグループの一員ですが、その認知がまだまだ浸透していないのも事実です。
ただ、...続きを読む(全221文字)
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・塾の空いている昼間の時間を使ってパソコン教室の事業を立ち上げたが、半年くらいで撤退してしまった。
・現在はベネッセの傘下に入っている。
・少子化の...続きを読む(全156文字)
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少子化、個別塾の増加により厳しさは増していると思います。ベネッセの傘下に入った事で、どう動くかまだ分からない部分がありますが、顧客からの印象としてベネッ...続きを読む(全171文字)
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他の項目にも書いたが、ビジネスモデルの基本設計が古い。1兆円の業界規模の中で個別指導塾が1%に満たなかったころの設計であり、現在は40%を超している。ベ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏期講習、冬季講習の時期や受験シーズンの時は特にカリキュラム作成などで残業が増えることもある。帰りが遅くなりがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
講師同士で協力しながら生徒を担当するため、結束力を深めやすい環境ではあると思う。講師を選ぶだけあって、人の役に立つことを喜びと感じる人が多い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
結構みんな充実した生活をしつつ講師してる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一出勤でもない限り、長期休みのシフトの争奪戦は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自由度は非常に高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によるが理系講師が少ないところに入ると予定にないシフトになりがちになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくな時給。最低賃金上げの時はしっかりと対応して時給を上げてくれた記憶あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイレン...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
室長の入れ替わりに被ると新人研修が抜けたりする。特に内部からの採用だと勝手がわかってるので初めの動画研修のみで、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
真面目な生徒もいることはいるが、個性的な生徒が集まる傾向にあるので頭こねくり回しながらカリキュラム作ったり授業したりするのは意外と楽しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職自体はすんなりと受け入れてくれる。受け入れた後で引き止められることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時の引き止めが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いい人に当たれば快適。フレンドリーな方が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れは結構ある。
室長の雰囲気によって生徒の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
バイトだったので当たり前と言えば当たり前だが、目立った福利厚生は特になかった
有給も使えないまま終わってしまった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子どもから大人まで事業領域はかなり広い
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中、また、Edtechカンパニーが多く出現する中...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については、スポーツを通じて子どもの成長や教育に関わるという点で、社会的意義のある分野だと感じていま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
中学校受験に特化した学習塾であり、その道では伝統もある老舗であり、ノウハウも蓄えている点。
また、最上位から基本までクラスが万遍なく用意され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
授業のやり方自体は特別目新しいものではないが、古いことが悪ではないので、今後も伸びるかは「人」の部分で持っている塾。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくかな。潰れそうもないし、ドカンと成長する気もしないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実績を積んだ方が良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、教育の質向上や多様なニーズへの対応を進めており、一定の将来性は感じられます。今後はサービスの差別...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化にともない、塾業界自体がかなり苦しい立場にある中、これといって有効的な打開策もなく、このままいくと業績が下...続きを読む(全116文字)
少子高齢化に伴い塾に行く子の母数が減っているため、将来性は低い。需要は減る一方だと思う。実際、多くの京進の教室が閉鎖している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
少子高齢化なので、お子様一人一人にかけられる教育費は増えつつあるため、個別指導の塾の需要は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で競合も多数いる中で、小学講座は手軽とか簡単とか時短訴求をしている。今、不況の中で確実に欲しいのはしっかり...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社東京個別指導学院 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウコベツシドウガクイン |
| 設立日 | 1994年5月 |
| 資本金 | 6億4215万7000円 |
| 従業員数 | 592人 |
| 売上高 | 221億8200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大垣秀之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル25階 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-6911-3216 |
| URL | https://www.kobetsu.co.jp/ |
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