東京個別指導学院の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

入社当時は長年そちらで室長をされている方に採用されました。アルバイトの講師はTKG卒業生の方々が非常に多かったです。
室長は講師には好きな格好、好きな指...続きを読む(全208文字)

自身の教室は社員の方は数名(2名程度)で、ほぼアルバイトの塾講師で占めていた。押しが強い塾長だったと記憶している。人手不足だったのが問題なのだが、面接時に...続きを読む(全161文字)

生徒が近くいつも生徒の顔を見て、仕事ができる。生徒が合格した際はたまらなくうれしい。
一方で、勤務時間が他の会社と異なり、業務時間が遅く、大変。自分プラ...続きを読む(全157文字)

子供たちの将来に関われる仕事にやりがいを感じていた。普段の面談等で子供たちと関わることに関しては、非常に良い経験となった。しかし業務が夜間帯になるため、基...続きを読む(全215文字)

室長は正直、当たり外れ有。
生徒のことを第一に考えるひともいれば、いかに教科を増やさせるかを考えてるひとも。
ただ、スタッフには優しくこちらの要望をき...続きを読む(全157文字)

社員は教室に一人でした。私はアルバイトで、しかも短期だったので、社員の方の魅力といっても正直申し上げて分かりませんでした。悪い人ではなかったですが、特に教...続きを読む(全158文字)

教室長は、講師のことを平等に評価してくれています。また、生徒へのホスピタリティの精神はもちろんですが、働いている講師の人達への配慮も十分してくださっていて...続きを読む(全219文字)

悪い点
・インフラ整備が極端に遅れているため、事務所理に時間を割かれ、生産性のある仕事が出来ない
・職歴が短い社員の離職率が高いため、古い体制が循環さ...続きを読む(全163文字)

アルバイトの立場から見た印象ですが、社員同士の仲は良いように見えます。社員に限らず、私の所属する教室では室長・講師皆で遊びに行ったりしています。ただ通常業...続きを読む(全182文字)

講師にとっての上司は各教室の室長になるのですが、その関係は教室によると思います。いい室長がいれば楽しいですが、ワンマンだったり変わった人だと一気に仕事がし...続きを読む(全151文字)

ここ3,4年創業者が退き経営トップが親会社からの来ることによる社風の変化が起きている。ベテラン社員がかなり減り若手社員が増えている。業績回復のためいろいろ...続きを読む(全190文字)

全体的にアットホームで柔らかい雰囲気。
現場と本部での空気管の違い有り。
協力は惜しみなくしつつも、お互いに依存し過ぎない感じで、
良い意味で各自が...続きを読む(全171文字)

社員像
・自らが周知し忘れたことによるトラブルをアルバイト講師のせいにする。
・社員の都合かつ非合理的なノルマをアルバイトに押し付け、達成できるまで毎...続きを読む(全166文字)

私は社員ではありません、バイトの講師です。講師はみなバイトです。室長のみが社員です。その室長はバイトである講師から信頼されています。信頼される理由は、私た...続きを読む(全163文字)

ベネッセグループに入り期待していましたが、全くシナジー効果はありません。逆にそれまでの社員のチャレンジ精神がなくりました。経営陣の質が悪く好き嫌い人事等裏...続きを読む(全148文字)

講師として働いたが、どの講師も生徒思いで自ら進んで仕事を見つけ、お互いに助け合って仕事をすることができた。自分のことだけではなく他の講師のことを気にかけて...続きを読む(全152文字)

自分自身は非正社員でしたが、各教室に正規の社員は1人から2人しかおらず、その上にはエリアを統括するマネージャーが在職していました。正規の社員が一人しかいな...続きを読む(全158文字)

様々な大学や学部の人が集まり、刺激になります。全体としてコミュニケーションが取れていて、仲が良いので働きやすい環境です。教職を目指す人が多いのでその情報交...続きを読む(全157文字)

20代・30代が中心で、新入社員でも副室長や室長として配属され、教室運営を任されるので、そう言う意味ではいきなり管理職になる。
生徒数の多い教室では副室...続きを読む(全154文字)

本部と現場の感覚にずれがあるが、信頼できる管理職も多く、協力体制もあるため、しっかり見極める事が重要であった。直属の上司は、トップの意見をそのまま伝えるタ...続きを読む(全165文字)