この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果に対する給与への反映はしっかりされていたように思います。稼ぐと割り切れる人には魅力的かもしれません。
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株式会社東京個別指導学院 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京個別指導学院の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京個別指導学院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果に対する給与への反映はしっかりされていたように思います。稼ぐと割り切れる人には魅力的かもしれません。
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【良い点】
社員は、明るくて面倒見の良い人が多く、社員の関係はとても良かったと思います。
上司も、よく悩みを聞いてくださり気にかけてくださる方が多かったで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長くいればそれなりに昇給していくが、それはエリアマネージャーに気に入られることしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネー...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるが、講師自身の成長につながるような指導を行っている社員がいる。
また、営業や保護者対応など、高いコミュニケーション能力を発揮していると...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
教室長は分け隔てなく平等に接してくれる人だった。生徒だけでなく、これから社会人になる立場である大学生の講師たちの成長や進路についても考えてくれ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
会社のトップ層には魅力的な方がたくさんいます。常にこの会社で働くことの社会に与える意義をお話ししてくださり、社会貢献につながることで、自己肯定...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長がすぐに変わる。ベテラン講師の方の方が歴が長いことも多くどっちが先輩?みたいに感じてしまうことも多かった。業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方は魅力的な人が多い。社員の人間力は高い企業だと思う。
IQ、EQ共に備わっている上司が多く、理不尽な指示などはなかった。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多いと思います。
一般職だけですが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論ばかりな点があまり好きではありません。マ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
成果が報酬等に反映されやすかったよう。私が在籍していた教室は全国1位になったことがあるのですが、その時は壇上で発表されディズニーランドに無料で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
各教室に社員が2名つくことになっている。会社によっては社員1名の配置の会社もあるので、その点良いのかもしれない。教室の雰囲気が社員の人柄に左右...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教室長が優秀であったため、運営状況、親御様からの評判はよかったと思う。
良くも悪くも教室長の裁量で全てが変わる運営体制にある。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
理論的に話せば改善してくれる点が多かった。改善も早かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長が半年から一年に一回のペースで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の方は大変そうでした。合間を縫ってご飯を食べ、終電を逃されることもしばしば。本当に体力の必要な仕事だと思います。そんな感じなので、アルバイ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育業界特有のことだと思うが、普段から人と接することが多いので、明るく面倒見がよく、コミュニケーション能力が優れた人が多いように思う。
教室長...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤務したところの塾長は、基本的に大学生は暇であると考えているような人であった。また、社会の勝手を知らない大学生...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他業種からの中途社員の方も多く、様々な情報が得られるだけでなく、考え方が偏っていなく、比較的に相談など話しやすい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員は教室長および本部の方々のみのため、各教室における社員は室長の1名のみ(大きい教室だと室長と副室長の2...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
講師として働いており、そのまま正社員になったかたもいれば、中途採用で正社員になったかたもいるようです。正社員になれば、授業を受け持つというより...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員は担当教室の室長になることが多いため、教室運営やスタッフマネージメントなどあるゆるスキルを向上させることができる。保護者やアルバイト、生徒...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
1人乃至2人の社員が教室を運営していくため、個人の能力や才能が発揮されやすい。教室ごとに特徴があり、社員の裁量によって良い方向にも悪い方向にも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
あまりにも関わらずも含めてのじゅんびでいそかしいって何時までのじゅんびでいそかしいが不安定だからでGO!GO!7188?⁉と言った感じですけど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職名ではなく、社長以外はたとえ役員の方であっても全員「さん」付けで呼び合っているなど、アットホームな雰囲気の職場でした。新人や若手に対しては...続きを読む(全254文字)
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【良い点】私は、アルバイトとして、塾講師をしていましたが、室長の下に着く社員の方は、若い方が多く相談しやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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各地の教室に配属された社員は、教室全体のマネジメントを行われていました。講師の采配、保護者とのやりとり、新規顧客の獲得等が主たる業務です。やりがいはあるの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
結婚、出産前は、夜の仕事という点以外は特に問題ないし
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産などライフステージが変わると、仕事が夜...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収で良いところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと記載があるが、普段のお給料にプラス1円でも1万円でも賞与、とこの会社で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長く働くと有給なども取れるのでバイトとしては非常に良い福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給についての説明がなかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学生とのコミュニケーションの一切を任されているので、講師の腕が試される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い。もう少し高いとモ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーションを通して課題を特定し、それを元にロードマップを図るので論理的思考力や提案力が格段に向上する。コンサルワークに近いもの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カリキュラムの設計や保護者面談まで任されるので、自分が生徒の学習ロードマップを作っている感が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
就活の状況など親身に相談に乗ってくれて一緒に人生設計を考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の担当講師になると責任が大き...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
待遇等には全く不満はありませんでした。
業務の教育に関してはちょっと不足しているかなと思う所もありましたが、コミュニケーションをとってどうにか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
強引な引き止めもなく、快く応援していただく形で退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間帯が夜遅いということもあり、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなシステムを持つ他社との差別化が難しく、個別指導部門の業績の伸びは今後あまり期待できません。少子化も相まっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員であることの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の心労や稼働時間を考えると、社員にはなりたくないなぁと感じてしまう。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは~」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
表立っていじめたり怒鳴ったりする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は、体育会系で若手とのジェネレーションギャップが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員は皆さんとても良い方で、話していると子どもが好きなんだと伝わってきます。利益よりも子どもの未来という意識を持っている方が多く、対人関係での...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各教室の校長先生は従業員を大切にしてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向で全てが決まるため、ことと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、配属先によってはほんとにいい人もいます。運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気や従業員の仲は非常に良い。風通しの良さも◯
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、管理職は年間休日が95日にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制だが希望休みはほぼ取れる。
趣味の時間を大事にできる。
残業代が一分単位ででる。
早出も残業としてカウントしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教室会議というものがあり、教室内の改善できるところや、今後の方針について正規・非正規問わず参加するものがあり情報共有はできていたと思います。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社東京個別指導学院 |
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フリガナ | トウキョウコベツシドウガクイン |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 6億4215万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 216億6100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大垣秀之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル25階 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 03-6911-3216 |
URL | https://www.kobetsu.co.jp/ |
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