日建の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格を取ると祝い金が出る所
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすい資格はやはり手当が低い。
教育体制は、人によって全く教えない人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場によるが、休みの希望は通りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直明けでそのまま日勤がある。夜勤もある為、体調を崩しやすい続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格も取得でき、身の回りの設備の点検が多い為、私生活でも役に立つ知識や経験がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
待機時間が多い為、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしていると思う
交通費や祝い金など、ちゃんと従業員に還元されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
受け持っている物件が、官公庁関係の建物が多いので安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場の連携が全くとれておら...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部やり方が気にくわない
一部の人に権力が集中し、みなその人のいいなりです
無駄な事ばかり社員にやらして
肝心...続きを読む(全121文字)

【良い点】
お客様に直接感謝していただけるので、社会貢献度は高い。役所や、市の関係の建物があるので、その中でコミニケーション力がつきます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまりない。暇な時間が多いことかでしょうか。
市内の管理先が多くいいように見えるが裏を返せば従業員は色んな場所に移動を余儀なくされます。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
地元ではNo.1のビルメンテナンス企業
主任以上になればそれなりに給料が貰える。頼りになる先輩や上司も中にはいる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ヒマな事
仕事内容はかなり楽でボケっとしてれば終わります
仕事のプレッシャーもほぼ感じずに仕事が出来ます
体力が有り余るのでアフター5が楽し...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)